Опытом командообразования поделились участники «круглого стола» в Сыктывкаре

Для развития кадрового рынка в Коми необходимо социальное партнерство всех заинтересованных сторон: образовательных учреждений, работодателей, органов власти. К такому выводу пришли участники «круглого стола», организованного дисконтным клубом «Gold Ground» при поддержке администрации Эжвинского района 23 сентября. В дискуссии приняли участие госслужаще, представителями служб занятости, кадровых агентств и общественных организаций.

Темой беседы стала кадровая политика и проблема дефицита работников на сыктывкарских предприятиях. Как было отмечено, сегодня только 15 прцентов местных работодателей не беспокоит кадровый вопрос. По прогнозам дефицит квалифицированных работников в ближайшие 10-15 лет будет только возрастать.

Развитие предприятий малого и среднего бизнеса снабжает рынок труда новыми рабочими местами и обеспечивает постоянный спрос на квалифицированных сотрудников. Учебные заведения ежегодно выпускают молодых специалистов без опыта работы, но готовых учиться и оттачивать свой профессионализм. Тем не менее, вопрос о «кадровом голоде» для многих предприятий остается актуальным, а реальный уровень безработицы в России — высоким.

Участники «круглого стола» посчитали приоритетной задачу обеспечения конкурентоспособности образовательных учреждений, которая определяется соответствием образовательных продуктов запросам рынка труда и рынка образовательных услуг. Поднимались вопросы об участии работодателя в обучении и повышении квалификации работников. Участники обменялись опытом командообразования, способами повышения мотивации персонала, получили рекомендации бизнес-тренеров и работников кадровых служб. Было решено доработать резолюцию дискуссии.

Информацию о мероприятии можно прочитать в следующем номере финансово-экономической газеты «Gold Ground» (октябрь). На сайте www.goldground.ru скоро появится видеоролик.

Редакция газеты приглашает всех желающих принять участие в дискуссии о дефиците кадров и высказать свое мнение на страницах издания. Телефон редакции: 39-15-34, факс: 39-15-36, e-mail: [email protected]