КомиОнлайн

Работа

Поиск работы


руб.
Данные предоставлены компанией HeadHunter
Вернутся назад

Директор по персоналу

Регион
Сыктывкар
Требуемый опыт работы
От 1 года до 3 лет

Рассматриваются кандидаты с готовностью к переезду

Требования:

  • Высшее образование (предпочтительно выпускники завершившие обучение не ранее 2008 года).
  • Опыт работы в сфере управления персоналом.
  • Опыт работы руководства HR-подразделением.
  • Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, кадровое делопроизводство, корпоративная культура и др.).
  • Успешный опыт массового подбора персонала, эффективного закрытия вакансий топ-менеджеров и эксклюзивных специалистов.
  • Знание основ психологии, социологии и экономики труда, стратегического менеджмента, трудового законодательства РФ.
  • Знание современных методик и технологий рекрутмента.
  • Знание современных концепций управления персоналом.
  • Системное мышление.
  • Высокий лидерский потенциал.
  • Высокие коммуникативные навыки, навыки публичных выступлений.
  • Дипломатичность, умение разрешать конфликтные ситуации.
  • Высокая степень ответственности для достижения позитивного результата.
  • Умение работать на опережение, инициативность.
  • Умение работать в режиме многозадачности.
  • Способность разбираться в людях, развитая интуиция.
  • Высокая энергетика.

Приветствуется:

  • Профильное HR-образование (желательно степень МВА).
  • Владение английским языком.

Обязанности:

  • Руководство, развитие и оптимизация оргструктуры Департамента по персоналу Холдинга (70 человек в оперативном подчинении).
  • Разработка кадровых политик, стандартов, процедур и регламентов.
  • Развитие HR-бренда. Формирование имиджа привлекательного работодателя во внешней и внутренней среде.
  • Организация работы по обеспечению всех подразделений Холдинга квалифицированными трудовыми ресурсами (своевременное и качественное закрытие вакансий разного уровня от массовых вакансий, узкопрофильных точечных специалистов до топ-менеджеров, в том числе осуществление процедур регионального подбора).
  • Разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести и повышению лояльности персонала.
  • Формирование и развитие кадрового резерва. Создание системы привлечения талантов, управление карьерой.
  • Внедрение современных методов адаптации, аттестации и оценки персонала.
  • Создание эффективной системы очного и дистанционного обучения и развития персонала.
  • Разработка и внедрение системы оценки эффективности и повышения производительности труда, внедрение мотивационных схем на основе KPI, реализация методов нематериальной мотивации персонала.
  • Контроль ведения и автоматизации кадрового делопроизводства.
  • Построение и корректировка корпоративной культуры, внутренний PR. Создание корпоративного портала.
  • Постановка системы контроля и анализа эффективности работы с персоналом.
  • Контроль рационального использования бюджета расходов на персонал.

Условия:

  • Гарантирован стабильно высокий доход.
  • Рассматриваем ожидания кандидатов по заработной плате и другим условиям.
  • Возможен welcome-бонус (единовременная компенсация потерь, связанных со сменой места работы).
  • Место расположения Компании – город Саратов.
  • Индивидуальная программа релокации.
  • Стабильная работа в крупной Федеральной Компании.
  • Прохождение собеседования возможно по Skype в любое удобное для кандидата время.

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании!

Резюме будет рассмотрено в течение двух недель с момента его получения. Уверены, что Вы предоставите нам наиболее полные данные о себе, достаточные для принятия решения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям Компании - Менеджер по персоналу свяжется с Вами по указанным контактам.

Отсутствие ответа в течение вышеуказанного срока, означает, что, к сожалению, на сегодняшний день мы не можем предложить данную вакансию. В этом случае мы сохраним Ваше резюме в базе данных Компании, чтобы в будущем предложить работу, соответствующую Вашей квалификации.

С Уважением к Вам, отдел персонала сети магазинов «Рубль Бум» и «1b.ru».


Откликнуться на вакансию

Поделиться:
Реклама

Видеовзгляд

Поиск работы

Территориальный менеджер
Конфитрейд (Сыктывкар)


Инженер-электроник
ТехСервисКоми (Сыктывкар)
от 20000 до 40000 RUR

Искать вакансии
Реклама

Календарь

пн
вт
ср
чт
пт
сб
вс
24
25
26
27
28
29
30
 
Апрель 2017
 
Реклама

Последние комментарии

Vilmadina:
[url=http://file-yandex.ru/videomult115.php?s=33755&id=36474]Стражи Галактики. Часть 2[/url]
23.04.2017 - 12:22
Propecia 5 mg side effects Ror99:
I effecys a finasteridemanonline.cu.cc similar company of your blog and order you made the era to ruminate on the precarious post. I shared your website through the services of Google but looking exchange for a comparable theme, your snare spot came up.
23.04.2017 - 10:24
Weseleyted:
Hello. And Bye.
23.04.2017 - 10:12
Nczkedk:
cpr and first aid classes onlineviagra without a doctor prescription health and accident insurance is venereal disease curable
23.04.2017 - 09:16
Apatith:
Meeplayhttp://paperwriteservice.com - paper writing services nusiaMutbest online paper writing service
23.04.2017 - 08:35