Реклама
Реклама
Реклама
Реклама
Понедельник, 14 Ноябрь 2011, 15:04 465 0

Самой интересной свою работу считают психологи, самой скучной — охранники

В какой сфере трудиться увлекательнее всего, а чья работа сопряжена по большей части с рутиной и скукой? Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru выяснил у представителей 46 профессий и специальностей, считают ли они свою работу интересной.

Специалисты задавали вопросы 9200 респондентам – по 200 представителям 46 профессий и специальностей.

Судя по результатам, самая увлекательная работа – у психологов. По-настоящему интересной свою профессию назвали 98 процентов из них. Причем интерес у психологов и их клиентов обоюдный: специалистам интересно погрузиться в душевный мир пациента, а их клиентам – постичь свое сознание, разрешить внутренние конфликты и обрести гармонию. «Это то, что мне по-настоящему интересно. Да и не только мне: многие люди стремятся познавать свой внутренний мир и мир других людей…» - комментируют психологи.
Буквально живут своими профессиональными свершениями менеджеры проектов, 97 процентов из которых признались, что сегодняшняя работа интересна им как никакая другая. «Это как иное измерение, параллельное социально-бытовому окружению», - рассуждают они.

Интерес к работе – у каждого свой. Так, дизайнерам импонирует творческая составляющая их профессии. «Дизайн – это творчество, основанное на логике. Сделать красиво – значит сделать удобно и понятно. Это зверски интересно», - комментируют они. В свою очередь журналисты высоко ценят свою профессию за возможность быть в курсе последних событий: «Что может быть лучше, чем работа в СМИ? Ты первым узнаешь горячие новости и доносишь их до зрителя тем или иным способом». Повышенное внимание общественности к рынку труда делает интересной и полезной работу инспекторов по кадрам: «…Приходится постоянно находиться в курсе всего, не только на работе, но и в стране, так как сейчас много изменений в трудовом законодательстве». Менеджеры по туризму с увлечением изучают другие страны, чтобы впоследствии предложить посетить их своим клиентам, а системные администраторы разгадывают занятные головоломки, которые «подкидывает» им работа с компьютерным «железом». Среди представителей этих профессий интересной свою работу назвали по 96 процентов респондентов.
Результаты опроса наглядно демонстрируют, что интересной может быть любая работа, если она правильно и осознанно выбрана. Так, довольных своей работой много как среди людей, чья деятельность предполагает творческий подход, так и среди тех, кто ежедневно занимается, казалось бы, рутинной бумажной работой (по 93 процентов среди пиарщиков и сметчиков).

Интерес к работе также стимулирует возможность карьерного роста и соотношение достигнутых результатов с оплатой труда. Об этом упоминают региональные представители (92 процента) и менеджеры по продажам (90 процентов). Процесс саморазвития и освоения науки находит увлекательным 91 процент инженеров. По мнению большинства архитекторов (93 процента) и поваров (91 процент), интересно работать ради видимого результата. Возможность приносить помощь людям, а также общаться с ними делает интересной работу врачей (95 процентов), медицинских сестер (89 процентов) и менеджеров по работе с клиентами (82 процента). 
Наименьший интерес собственная работа вызывает у россиян, чья деятельность не требует высокой квалификации. К примеру, среди кладовщиков интересной свою работу считают 66 процентов опрошенных, среди продавцов – 62 процента. Многие охранники и вовсе заявляют, что их деятельность откровенно скучна – хоть что-то увлекательное в своей работе находят лишь 48 процентов из них.

Судя по комментариям респондентов, не считающих свою работу интересной, унылой является работа не по призванию: «Я ее ненавижу и в самое ближайшее время поменяю!» Кроме того, интерес к профессии убивает низкая оплата труда («Не может быть интересным то, что изматывает и не дает денег на нормальную жизнь») и недовольство руководством компании: «В моей компании управляющий менеджер некомпетентен, с трудом разбирается даже в трудовом кодексе». Потерю интереса к работе провоцирует и осознание того, что профессия потеряла свою былую значимость и престижность: «Хотелось бы больше уважения к профессии, как 10 лет назад…» У некоторых россиян снижение увлеченности работой связано с таким явлением, как профессиональное выгорание: «Это уже не интерес, а просто обыденность».
Респондентов, затруднившихся однозначно ответить на предложенный вопрос, больше всего среди офис-менеджеров (13 процентов), секретарей и продавцов (по 12 процентов), а также операторов ПК и охранников (по 11 процентов). «Каждому свое… Есть свои плюсы и минусы, как и в любой другой работе. Что-то нравится, что-то нет», - комментируют свой ответ опрошенные.

Таким образом, подавляющее большинство наших соотечественников, в какой бы сфере они ни были заняты, трудятся с увлечением, делают вывод специалисты Superjob.

Реклама
Реклама

Комментарии

Реклама
Реклама
Реклама

Кто есть кто

Бобков
Игорь
Янович
Родился 27 сентября 1958 г.
Реклама
Реклама

Календарь

«Сентябрь 2018»
ПнВтСрЧтПтСбВс
12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
Реклама


Реклама