«ЛУКОЙЛ-Коми» учредило стипендию

Лучшие студенты усинского филиала УГТУ будут ежегодно получать стипендию от нефтяной компании.

Это еще один шаг в направлении сотрудничества «ЛУКОЙЛ-Коми» и вуза – партнерские отношения длятся уже более 10 лет. Новый вектор развития партнерство получило после утверждения трехлетней комплексной программы по подготовке кадров и развитию персонала на 2013-2015 годы. Главной целью нового формата взаимодействия с университетом стало обучение студентов в соответствии с потребностями работодателя, чтобы в конечном итоге получать грамотных специалистов, способных принести максимальную пользу предприятию.

«Компания принимает в свои ряды не менее 150 молодых специалистов ежегодно. И предпочтение отдается, в первую очередь, выпускникам Ухтинского государственного технического университета», – сказала начальник отдела оценки и развития персонала ООО «ЛУКОЙЛ-Коми» Ирина Мамонтова.

Отбор кандидатов на получение спецстипендии будет производиться среди студентов 3-5 курсов очной формы обучения. Условием назначения является средний балл успеваемости не ниже четырех, занятие научно-исследовательской работой и положительный отчет о прохождении практики в «ЛУКОЙЛ-Коми».

Стипендия будет выплачиваться студентам ежегодно в сентябре. Таким образом, будущие нефтяники смогут заслужить поощрение за эффективные исследовательские разработки, выполненные в области нефтегазодобывающей промышленности и экономики. Это также будет стимулировать и качество обучения в вузе.

Кроме того, в «ЛУКОЙЛ-Коми» действует целая система социальных льгот, гарантий и компенсаций для молодых специалистов – выпускников УГТУ.