Компания «Воркутауголь» добавит дополнительные дни к отпуску шахтеров

Вознаграждение за нерабочие праздничные дни и дополнительные дни к отпуску теперь зафиксированы в регламентах компании «Воркутауголь». Они вступили в действие в соответствии с новым Федеральным отраслевым соглашением (ФОС) по угледобывающей отрасли России на 2007-2009 годы.

Как сообщает пресс-служба предприятия, чтобы у работников из-за нерабочих праздников не снижалась заработная плата согласно соглашению предусматривается доплата в размере 1/22 минимального размера оплаты труда за каждый такой день. Для реализации этого предписания на практике компания совместно с профсоюзами разработала и утвердила соответствующий регламент. Он вступил в силу в июне этого года, однако ФОС действует уже с 1 января. Это означает, что доплата за нерабочие праздничные дни в период январь-июнь войдет в июньскую заработную плату. В дальнейшем доплата будет начисляться в отчетном месяце.

Другая льгота, согласно которой работникам организаций, расположенным в районах Крайнего Севера один раз в два года оплачивается проезд к месту отдыха и обратно (в «Воркутауголь» проезд оплачивается и членам семьи), а также предоставляются неоплачиваемые дни на дорогу, раньше не была зафиксирована ни в одном действующем документе. Теперь в соответствии с новым ФОС в «Воркутауголь» принят регламент, который обязывает работодателю предоставлять дополнительные дни к отпуску без сохранения заработной платы для проезда к месту отдыха и обратно при наличии у работника права на оплачиваемый проезд.