Опасаясь за карьеру, уборщица в Корткеросском районе подала в суд на бывшего работодателя

Как сообщает пресс-служба УФССП по Коми, женщина работала у индивидуального предпринимателя и была уволена на основании пункта 7 части 1 статьи 81 Трудового кодекса в связи с утратой доверия. В этом пункте говорится, что работодатель может уволить человека после совершения виновным работником действий, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности.

Однако работница была несогласна с данной формулировкой, поскольку это могло повлиять на ее дальнейшее трудоустройство. В связи с этим женщина обратилась с исковым заявлением в суд о признании незаконным и отмене приказа об ее увольнении по данному основанию. Кроме того, в исковом заявлении она просила обязать предпринимателя уволить ее по собственному желанию. Суд встал на строну работницы.

В ходе исполнительных действий приставы ознакомили предпринимателя с решением суда, и тот переписал приказ о прекращении трудового договора с женщиной – в нем говорилось, что она была уволена по собственному желанию.

Фото с сайта nowostimira.com