«Воркутауголь» и профсоюзы договорились о единых соцгарантиях при работе в выходные и праздничные дни

Администрация компании «Воркутауголь» и профсоюзы договорились о единой для всех подразделений компании процедуре привлечения персонала к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, в том числе оплате за работу.

Как сообщает пресс-служба компании, договоренности зафиксированы в совместно разработанном регламенте, который вступает в действие с 1 июля 2007 года. Раньше в компании не было единого подхода к оформлению и оплате в выходные и нерабочие праздничные дни.

В регламенте появились принципиально новые гарантии. В частности, если работник привлекается в выходные и нерабочие праздничные дни с компенсацией в одинарном размере и предоставлением дополнительного неоплачиваемого времени отдыха, но не использует его до конца календарного года, это время подлежит оплате в первом месяце следующего года.