Каждого четвертого сыктывкарца несчастным на работе делает низкий заработок

Каждый восьмой горожанин не находит причин для несчастья на рабочем месте.

В исследовании портала SuperJob сообщается, что практически каждый четвертый сыктывкарец на вопрос, что делает его несчастным на работе, ответил «низкий заработок» (24 процента). На втором месте — неблагоприятный психологический климат в коллективе (12 процентов). Отношение руководства делает несчастным каждого десятого (10 процентов). Скука и безделье — восемь и шесть процентов опрошенных соответственно. График работы не нравится шесть процентов. Еще пять процентов признались, что несчастны, если заняты нелюбимым делом, а четыре процента сыктывкарцев претит сама необходимость трудиться: поводом быть несчастным на работе для них служит буквально все. В противовес им каждый восьмой не находит причин для несчастья на работе (14 процентов).

Главные поводы быть счастливым на работе — деньги и атмосфера в коллективе (26 и 25 процентов соответственно), 13 процентам доставляет удовольствие достижение поставленных целей. Хорошие условия труда делают счастливыми восемь процентов опрошенных. Еще девять процентов в рабочем процессе нравится буквально все. Также шесть процентов счастливы, если занимаются любимым делом, пять процентов — если работа интересна. Хорошее отношение руководства — причина для счастья еще для четырех процентов респондентов. Каждый двадцатый искренне рад, если его работа приносит пользу (четыре процента), три процента счастливы возможности развиваться и совершенствоваться в труде. Еще четыре процента иронично отметили, что на работе счастливы в обеденный перерыв и момент окончания рабочего дня. Также семь процентов честно заявили, что их счастье — не в работе.

Мужчины к рабочему процессу относятся менее эмоционально, чем женщины: практически все поводы как быть несчастным, так и быть счастливым на работе они называли реже. Исключение — зарплата, она делает мужчин счастливыми чаще, чем женщин.

Опрос провели 10—15 марта.

Фото Владилена Олофинского