Лишь 4 из 10 компаний в Сыктывкаре готовы принять на работу пенсионеров

Чаще всего кандидатам пенсионного возраста открыты вакансии квалифицированных рабочих и сотрудников сферы сбыта.

По данным опроса сервиса SuperJob, в Сыктывкаре после начала СВО работодатели столкнулись с изменениями на рынке труда: в традиционно «мужских» сферах деятельности средний возраст кандидатов вырос за счет уменьшения числа соискателей моложе 45 лет. Мужчины призывного возраста реже готовы менять работу по разным причинам (и в первую очередь это наличие отсрочки от мобилизации и стабильная работа предприятия). В сложившихся условиях 4 из 10 работодателей принимают на работу пенсионеров на общих основаниях (наравне с более молодыми кандидатами), в каждой третьей компании соискателей пенсионного возраста трудоустраивают время от времени либо на некоторые должности.

Чаще всего кандидатам пенсионного возраста в Сыктывкаре открыты вакансии квалифицированных рабочих и сотрудников сферы сбыта (24 и 20 процентов соответственно от числа работодателей, принимающих на работу пенсионеров). А 17 процентов компаний готовы нанять пенсионеров на позиции ИТР, по 14 процентов — на должности водителей и бухгалтеров.

Время проведения опроса: 8 февраля — 15 марта.

Фото Владилена Олофинского