Новые правила в трудоустройстве людей с инвалидностью в Коми

Новые правила для работодателей вступят в силу с 1 марта 2024 года и будут действовать до 1 марта 2030 года.

Как сообщает пресс-служба главы Коми, с 1 марта 2024 года для работодателей ведущих деятельность на территории Коми, будут установлены новые размеры квот для приема на работу граждан с инвалидностью.

Работодателям с численностью работников от 35 до 100 человек включительно квота для приема на работу граждан с инвалидностью составит 3 процента от среднесписочной численности работников. Для работодателей с работниками более 100 человек размер квоты составит 4 процента от среднесписочной численности работников.

«При исчислении этих квот в среднесписочную численность работников не будут включаются работники, условия труда которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным или опасным», - сообщили в управлении занятости регионального Министерства труда, занятости и социальной защиты.

Новые правила для работодателей вступят в силу с 1 марта 2024 года и будут действовать до 1 марта 2030 года. Эти изменения позволят создать в республике более благоприятные условия для трудоустройства людей с инвалидностью.

Фото Владилена Олофинского