И такой сойдет: в Коми снизят требования для кандидатов на муниципальные должности

Администрациям городов и районов не хватает кадров.

На заседании Государственного Совета Коми 24 марта будут рассмотрены поправки в республиканский закон о некоторых вопросах муниципальной службы, цель которых – понизить квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы. По словам начальника управления государственной гражданской службы Ольги Осиповой, принять такой закон вынудила нехватка кадров в городах и районах. «Так, на декабрь 2015 года по высшей группе должностей уволено 32 человека, по главной группе должностей – 20 человек. Количество вакансий по должности «заместитель руководителя администрации муниципального образования» составила 21 единицу», - перечислила она.

Сейчас для замещения муниципальных должностей учитываются уровень профессионального образование кандидата, стаж муниципальной службы (государственной службы) или стаж работы по специальности, направлению подготовки.

В настоящее время занимать высшие должности в городах, районах и городских поселениях могут люди, получившие высшее образование, имеющие стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет. В новом варианте закона предлагается стаж работы по профессии уменьшить до трех лет. Точно такое же послабление сделали для глав сельских поселений.

Для тех, кто занимает главным должности муниципальной службы, стаж работы по специальности или направлению подготовки снижен с трех до двух лет.

Лицам, замещающим ведущие должности, надо будет иметь высшее образования (в сельских поселения допускается и среднее профессиональное), иметь стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее одного года.

Фото с сайта firestock.ru