Когда поднимут зарплаты в Сыктывкаре знает ГородРабот.ру

Наиболее востребованы в столице Коми менеджеры, продавцы-консультанты, инженеры, водители, врачи и операторы.

Правительство на днях объявило об успешном исполнении «майских» указов. Большинство работодателей страны уже подняло зарплаты сотрудникам. Но, к сожалению, до Сыктывкара очередь пока не дошла.

За март средняя зарплата в Сыктывкаре выросла всего на 3,3 процента и составила 31 464 рубля, – сообщает статистика ГородРабот.ру. Уровень окладов даже не превысил прошлогодние показатели.

Количество вакансий также не спешит расти. В 2017 году наблюдалось сезонное увеличение вакансий в летние месяцы. Стоит надеяться, что к крайним срокам исполнения «майских» указов ситуация стабилизируется.

Сейчас в Сыктывкаре открыто около 1700 вакансий.

В феврале наиболее популярными сферами трудовой деятельности оказались продажи, рабочий персонал, транспорт, медицина, производство и высший менеджмент.

Из общего списка вакансий сыктывкарского рынка труда по востребованности выделились менеджеры, продавцы-консультанты, инженеры, водители, врачи и операторы.

Среднестатистическая заработная плата менеджеров на начало апреля составляет 28 560 рублей, продавцов – 22 780 рублей.

А вот сыктывкарские владельцы call-центров добавили к зарплате операторов пару тысяч – в среднем 31 513 рублей.

Оклады врачей также не увеличились, как и во всей бюджетной сфере. Средняя зарплата врача в Сыктывкаре в марте составила 30 540 рублей.

Особенностью Сыктывкара является популярность высшего менеджмента. Специалисты данной сферы не только востребованы на российском рынке труда, но еще и считаются самыми высокооплачиваемыми. Средняя зарплата управленца увеличивается уже 5 месяцев подряд – в марте она достигла отметки 41 075 рублей. Больше всего востребованы управленцы в сфере продаж, строительства и производства.

К тому же максимальный заработок руководителей, топ-менеджеров и исполнительных директоров может достигать 80 тысяч рублей в месяц. Но при этом требуется опыт работы от 3 лет на руководящих должностях.

6,9 процентов вакансий предлагают от 60 до 100 тысяч рублей, 10,5 процентов – от 40 до 60 тысяч рублей, 21,1 процент – от 25 до 40 тысяч рублей, 30,1 процентов – от 15 до 25 тысяч, 6,9 процентов – до 15 тысяч.

Также 22,9 процента работодателей города ставят в вакансиях отметку «зарплата по договоренности». В большинстве случаев договорная зарплата свидетельствует о неофициальном трудоустройстве и заработной плате «в конверте».

Фото предоставлено порталом «Город работ»

На правах рекламы