Сложное экономическое положение в стране усугубило ситуацию на российском рынке труда. Если на 1 августа 2008 года в Коми было зарегистрировано 9,468 тысяч безработных, то в июле 2009 года эта цифра возросла до 15,553 тысяч человек. В то же время предприятия республики продолжают испытывать дефицит квалифицированных кадров. При этом у соискателей достаточно высокие запросы. В итоге, с увеличением количества безработных, увеличивается и число претендентов на одно вакантное место.Целевая республиканская программа по снижению уровня безработицы предлагает безработным гражданам общественные работы и временное трудоустройство. Но может ли, например, квалифицированный инженер согласиться на уборку территорий и утилизацию мусора? Возможно выход в профессиональной переподготовке или организации собственного бизнеса, тем более что государство выделяет единовременное пособие за год в размере 58800 тысяч рублей. Окажется ли эта сумма достаточной? Какой будет кадровая политика организаций: сохранение или сокращение имеющихся кадров? Увидим ли мы согласованные действия государства и бизнеса в установлении баланса спроса и предложения на рынке труда?Цель онлайн–конференции – ответить на вопросы посетителей портала по проблемам трудоустройства, работы кадровых агентств и служб занятости республики, правового регулирования занятости населения различных уровней, законодательных, юридических и финансовых аспектах трудовых отношений, о состоянии и перспективах развития регионального рынка труда.
Гольдштейн Ростислав Эрнстович |
Казарцев Олег Владимирович |
Балас Сергей Яковлевич |
|
|
Комментарии