Реклама
Реклама
Реклама
Реклама
Пятница, 26 Сентябрь 2008, 12:03 511 0

Опытом командообразования поделились участники «круглого стола» в Сыктывкаре

Для развития кадрового рынка в Коми необходимо социальное партнерство всех заинтересованных сторон: образовательных учреждений, работодателей, органов власти. К такому выводу пришли участники «круглого стола», организованного дисконтным клубом «Gold Ground» при поддержке администрации Эжвинского района 23 сентября. В дискуссии приняли участие госслужаще, представителями служб занятости, кадровых агентств и общественных организаций.

Темой беседы стала кадровая политика и проблема дефицита работников на сыктывкарских предприятиях. Как было отмечено, сегодня только 15 прцентов местных работодателей не беспокоит кадровый вопрос. По прогнозам дефицит квалифицированных работников в ближайшие 10-15 лет будет только возрастать.

Развитие предприятий малого и среднего бизнеса снабжает рынок труда новыми рабочими местами и обеспечивает постоянный спрос на квалифицированных сотрудников. Учебные заведения ежегодно выпускают молодых специалистов без опыта работы, но готовых учиться и оттачивать свой профессионализм. Тем не менее, вопрос о «кадровом голоде» для многих предприятий остается актуальным, а реальный уровень безработицы в России — высоким.

Участники «круглого стола» посчитали приоритетной задачу обеспечения конкурентоспособности образовательных учреждений, которая определяется соответствием образовательных продуктов запросам рынка труда и рынка образовательных услуг. Поднимались вопросы об участии работодателя в обучении и повышении квалификации работников. Участники обменялись опытом командообразования, способами повышения мотивации персонала, получили рекомендации бизнес-тренеров и работников кадровых служб. Было решено доработать резолюцию дискуссии.

Информацию о мероприятии можно прочитать в следующем номере финансово-экономической газеты «Gold Ground» (октябрь). На сайте www.goldground.ru скоро появится видеоролик.

Редакция газеты приглашает всех желающих принять участие в дискуссии о дефиците кадров и высказать свое мнение на страницах издания. Телефон редакции: 39-15-34, факс: 39-15-36, e-mail: goldground@mail.ru

Реклама
Реклама

Комментарии

Реклама
Реклама
Реклама

Кто есть кто

Филина
Наталья
Петровна
Родилась 12 декабря 1979 г.
Реклама
Реклама

Календарь

«Декабрь 2018»
ПнВтСрЧтПтСбВс
12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31
Реклама


Реклама