«Воркутауголь» обучит бизнесу своих сотрудников

Компания «Воркутауголь» обучит бизнесу своих сотрудников. 60 работников в течение года пройдут курсы по специальной ускоренной бизнес-программе «Новые горизонты».

Как сообщает пресс-служба «Воркутаугля», образовательная программа состоит из четырех стандартных для всех участников модулей. Работники компании станут слушателями курсов лекций по стратегии, производству, финансам и работе с людьми. «Новые горизонты» разработана на основе мировой практики и с учетом специфики и потребностей угольной отрасли. Во многих крупных компаниях, включая «Северсталь», действуют корпоративные университеты, опыт которых взяли на вооружение воркутинские специалисты. В курс обучения вошли такие темы, как стратегии крупнейших добывающих компаний, финансовая стабильность «Воркутауголь», различные тактики убеждения и ведения переговоров, нестандартные подходы к анализу и решению производственных задач. Занятия проведут российские преподаватели, бизнес-тренеры и руководители угледобывающей компании.

Обучиться по программе имеет возможность любой работник «Воркутауголь». Единственное ограничение — вступительные испытания — тест и собеседование. После курсов слушатели получат диплом о повышении квалификации, который пригодится им в дальнейшем.

По словам генерального директора «Воркутауголь» Вадима Ларина, программа направлена на то, чтобы выявить молодых и перспективных работников и помочь им в профессиональном росте и развитии.