В Коми отберут перспективные управленческие кадры

В Коми стартовал конкурс на включение в республиканский резерв управленческих кадров. Об этом сообщает пресс-служба главы и правительства региона.

Конкурс проводится по инициативе и поручению главы Коми Владимира Торлопова. «Я считаю, что необходимо работать на перспективу, и уже сегодня определить круг перспективных, талантливых специалистов, которые будут претендовать на руководящие должности как на ближайшую перспективу, так и выступить в роли кадровой опоры высшего политического руководства страны в реализации концепции долгосрочного развития России. Это задача, которую поставил перед нами президент России Дмитрий Медведев. Наиболее успешные руководители должны составить так называемую «президентскую тысячу», — отметил В.Торлопов.

В конкурсе могут участвовать жители республики не моложе 30 лет, с высшим образованием, без судимости и иных ограничений для занимания руководящей должности. Кроме того, участник должен иметь стаж работы на руководящих должностях не менее трех лет и постоянно не менее 10 лет проживать в Российской Федерации. Для того чтобы попасть в республиканский резерв — не менее пяти лет жить в Республике Коми.

Первый этап конкурса проходит с 15 декабря 2008 года по 15 января 2009 года. На этом этапе претенденты на включение в кадровый резерв должны будут отправить заявление и пакет необходимых документов в адрес комиссии. Второй этап — с 16 января по 20 февраля 2009 года. Члены экспертного совета будут изучать поданные заявки. 13 марта 2009 года состоится подведение итогов.

Более подробную информацию можно получить на официальном сайте Республики Коми www.rkomi.ru в разделе «Резерв управленческих кадров Республики Коми», а также по телефонам 285-160, 285-127, 285-147, e-mail: [email protected].

Напомним, 1 декабря в Коми было создано управление государственной службы с целью оптимизировать работу в сфере государственной гражданской службы.