Каждый пятый работающий россиянин еженедельно думает об увольнении. Таковы результаты социологического опроса «Как часто Вы задумываетесь о том, чтобы пойти и написать заявление об уходе, но не делаете этого на самом деле?», проведенного исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.ru.
Выяснилось, что россияне чаще всего готовы покинуть рабочее место из-за конфликтов с руководством, маленькой зарплаты или ее частых задержек. Десятая часть опрошенных работников размышляет об увольнении ежедневно, а еще 11 процентов - по нескольку раз в день. Большинство из них признаются, что выбрали не ту профессиональную сферу, другие не могут свыкнуться с отсутствием карьерных перспектив. Однако некоторые, несмотря на твердое решение расстаться с нынешним работодателем, уточняют, что, прежде чем уйти, они приложат все усилия, чтобы подыскать себе новое место работы.
Раз в месяц об увольнении задумываются 14 процентов работающих россиян, в основном это происходит накануне зарплаты. Еще 10 процентов респондентов думают на эту тему раз в полгода. Тех, кого подобные мысли тревожат лишь раз в год, не так много – пять процентов.
Женщины задумываются об уходе с нынешнего места работы чаще мужчин. Кроме того, среди тех, кто обдумывает свое увольнение по нескольку раз в день, преобладают россияне с невысокими доходами – до 20 тысяч рублей в месяц (17 процентов).
В том, что они довольны нынешней работой и даже не думают о том, чтобы ее покинуть, признались 16 процентов работающих россиян. Мужчин среди них больше, чем женщин (19 процентов против 13). Чаще остальных в ладу с работодателем находятся и респонденты, чей оклад превышает 50 тысяч рублей в месяц (20 процентов).
Затруднились с ответом на поставленный вопрос 14 процентов россиян.
*** Опрос проводился во всех федеральных округах РФ. Всего было опрошено 1800 респондентов.
Комментарии