Как рассчитать больничный по-новому, как правильно уволить сотрудника, как снизить на персонал и что сейчас входит в понятие «социальное партнерство» - об этом пишет деловой еженедельник «Навигатор – Коми» в номере от 31 января.
Как рассчитать больничный по-новому?
Новый год только наступил, но в бухгалтериях и в ФСС уже встречаешь людей с головной болью. И это не последствия новогодних каникул. Это – результат «подарка» чиновников: больничный лист теперь надо рассчитывать по-новому. 24 ноября прошлого года Госдума приняла в окончательном чтении (а 1 декабря Совет Федерации одобрил) проект федерального закона №433100-5 «О внесении изменений в федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Начало этой истории неизменно: сотрудник заболел. Затем поправился и принес в бухгалтерию больничный лист, открытый после 31 декабря 2010 года.
Как правильно уволить сотрудника?
Практически каждому из нас доводилось быть если не в роли человека, который увольняет, то наверняка в роли того, кто увольняется или кого увольняют. Оба занятия, как правило, это процессы непростые и часто малоприятные. Ситуаций, в которых сотрудникам приходится увольняться или работодателям расставаться с ними, бесчисленное множество. Тем не менее, можно определить наиболее часто встречающиеся схемы увольнений.
Как оптимизировать затраты на персонал?
Оптимизация затрат на персонал не всегда означает сокращение персонала. Обычно сокращение - это крайняя форма, к которой приводит неграмотное управление и мотивирование персонала.
Современная практика социального партнерства.
Российский бизнес все активнее оперирует терминами «корпоративная социальная ответственность», «социальные инвестиции», «корпоративное гражданство». Между тем реальная социальная политика компаний нередко ограничивается обычной благотворительностью. В чем заключается социальная ответственность бизнеса? И может ли она приносить выгоду?
Также в номере:
- Бизнес-новости республики коми и соседних регионов;
- Информация о семинарах и горячих линиях для предпринимателей, руководителей, бухгалтеров и специалистов коммерческих организаций;
- Коммерческие предложения кировских предпринимателей в рубрике «Вятский оптовик»;
- Банк квалифицированных специалистов от Центра занятости населения г. Сыктывкара.
- разъяснения налоговой инспекции «О порядке постановки на учет плательщиков ЕНВД в сфере распространения наружной рекламы».
Внимание!
Редакция делового еженедельника «Навигатор-Коми» теперь находится по адресу: ул. Интернациональная, 78 офис 416. Закажите бесплатную доставку газеты в офис по телефону 29-10-33.
Комментарии