В отпуске чаще других приходится работать начальникам, сисадминам и менеджерам по закупкам

Должен ли быть отпуск временем, когда нужно полностью отключаться от работы или же в этот период допустимо вникать в рабочий процесс, отвечая на телефонные звонки и электронные письма? Исследовательский центр портала Superjob.ru выяснил, представителям каких профессий чаще других приходится отвлекаться от отдыха на решение рабочих вопросов.

Все давно привыкли к таким благам цивилизации, как интернет и мобильная связь, и активно используют их как в личном общении, так и в работе. Однако повсеместное распространение телефонии и глобальной сети не всегда воспринимается позитивно. Например, во время заслуженного отдыха, когда звонок от начальника или срочная просьба коллеги грозят нарушить отпускную идиллию.

Закономерно, что чаще остальных с необходимостью работать во время отпуска сталкиваются руководители предприятий и организаций (42 процента). При этом большинство из них относятся к этому явлению как к неизбежному спутнику своего положения: «В связи с тем, что последние 15 лет я работаю руководителем, это необходимо», «Считаю это частью рабочего процесса». Жертвовать отдыхом ради работы нередко приходится снабженцам (35 процентов) и системным администраторам (33 процента).
Среди тех, кто иногда отрывается от отдыха ради решения рабочих проблем, лидируют PR-менеджеры, кадровики и системные администраторы (по 45 процентов). Практически не отстают от них врачи, программисты, бухгалтеры и преподаватели (по 44 процента), юристы, логисты, экономисты, инженеры и менеджеры по работе с клиентами (по 43 процента). «Не могу отказать людям, хотя это и сильно мешает», «Иногда мне звонят менеджеры, которые не могут решить элементарных проблем», - сетуют респонденты.
Организовать работу таким образом, чтобы в решении рабочих вопросов во время отпуска не возникало необходимости, лучше остальных умеют психологи (25 процентов). Второе и третье места занимают преподаватели и журналисты (22 и 21 процент соответственно). По словам представителей этих профессий, они не боятся делегировать свои полномочия: «Обычно обязанности перекладываются на другого сотрудника». При этом некоторые из них уточняют, что в случае возникновения подобной необходимости они готовы пожертвовать своим свободным временем: «А если бы и было подобное, то такие вещи не в тягость, когда работа любимая», «Но если необходимость возникнет – решу».
«Отпуск – это святое», - такую позицию чаще других занимают, опять же, психологи (12 процентов), за ними следуют секретари и дизайнеры (по 10 процентов). «Нельзя одновременно делать два дела одинаково хорошо! Я – наемная рабочая сила, достаточно себя уважающая, чтобы не работать во время отдыха», - рассуждают участники опроса.