Реклама
Реклама
Реклама
Реклама
Четверг, 5 Июль 2012, 13:50 682 1

Лишь пятая часть работающих россиян уходит в отпуск вовремя

Социологи опросили 11 тысяч имеющих постоянную работу россиян из всех регионов страны. Оказалось, что у 39 процентов работающих россиян накопилось от 15 до 28 дней неотгулянного отпуска, у 19 процентов - до 14 дней, у 13 процентов - от 29 до 40 дней, а у каждого десятого – более 41 дня.

Отмечается, что мужчин, имеющих в запасе значительное число неиспользованных отпускных дней, заметно больше, чем женщин – 12 процентов и 8 процентов соответственно. Кроме того, солидным запасом неотгулянных дней отпуска чаще могут похвастаться сотрудники старше 35 лет и участники опроса, зарабатывающие более 45 тысяч рублей в месяц (по 13 процентов).

В первую очередь опрошенные объясняют накопление отпускных дней большим количеством работы. Об этом сообщили 27 процентов сотрудников, имеющих в запасе более 29 дней неотгулянного отпуска. «Много работы, некому оставить дела! После последнего отпуска разгребал завалы почти месяц»; «Много работы. Ответственность перед коллегами – не хочется их бросать одних!» - комментируют они.
Еще 19 процентов уверяют, что в отпуск их не пускает руководство, а 9 процентов рассказали, что не могут уйти в отпуск, поскольку их некому заменить. По 4 процента респондентов назвали такие причины, как низкая оплата труда, не позволяющая им использовать отпускные дни так, как им хочется, а также маленькие отпускные или их полное отсутствие. Столько же опрошенных уверяют, что просто не хотят идти в отпуск: «Хватает поездок по работе и выходных дней»; «Да лень заявление писать, а там еще думай, куда отпускные тратить и куда ехать».
В свою очередь по 2 процента сотрудников не ходят в отпуск вовремя, поскольку зарабатывают деньги, слишком любят свою работу или же тратят за год только 10-14 дней отпуска, а остальные копятся, так как использовать их не получается. 
Наименее популярные варианты ответа – «буду брать учебный отпуск», «открываю свое дело», «меняю работу» и «хочу получить за отпуск денежную компенсацию». Другие причины назвали 12 процентов опрошенных: «Не устал… А вообще, есть планы на другой сезон. Благо компания дает возможность взять отпуск тогда, когда мне надо, а не по графику отпусков»; «Не могу найти компанию для совместной поездки»; «Не умею отдыхать», - отвечают они.

Своевременно отправляются на заслуженный отдых и не накапливают отпускные дни 19 процентов работников: «Нас заставляют своевременно писать заявления на отпуск»; «В нашем коллективе все ходят в отпуск вовремя».

Фото с сайта www.stressy.net

Реклама
Реклама

Комментарии

Реклама
Реклама
Реклама
Реклама
Реклама

Календарь

«Декабрь 2018»
ПнВтСрЧтПтСбВс
12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31
Реклама


Реклама