В Ухте 21 организация нарушает права инвалидов на трудоустройство

Прокуратура Ухты проверила соблюдение федерального законодательства о занятости инвалидов и обнаружила ряд нарушений со стороны местных предприятий и организаций.

Как сообщает пресс-служба республиканского надзорного ведомства, в соответствии с федеральным законодательством о социальной защите инвалидов в Российской Федерации организациям, численность работников которых составляет более 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в процентах к среднесписочной численности работников (но не менее двух процентов и не более четырех процентов).

Работодатели в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов обязаны: создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов, создавать инвалидам условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида, предоставлять в установленном порядке информацию, необходимую для организации занятости инвалидов.

Постановлением правительства Коми установлена квота для приема на работу инвалидов в размере двух процентов к среднесписочной численности работников организации.

Проведенной проверкой установлено, что отдельные работодатели требования закона не соблюдают: рабочие места для инвалидов в соответствии с установленной квотой не созданы, вакансии отсутствуют, чем ограничивается право инвалидов на труд.

Прокуратура в интересах инвалидов направила в суд заявления к 21 организации о возложении на них обязанности создать или выделить рабочие места для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой. В настоящее время два из них удовлетворены, остальные находятся в стадии рассмотрения.