Повышение оплаты труда работников культуры до средней по региону в соответствии с указом президента должно произойти к 2018 году. Это потребует совершенствования системы оплаты труда, ориентированной на повышение качества оказания государственных услуг, создания прозрачного механизма оплаты труда руководителей и развития кадрового потенциала учреждений. Кроме того, в 2013 году необходимо обеспечить заключение «эффективных контрактов» с работниками, новых служебных договоров с руководителями учреждений, устанавливающей персональную ответственность руководителя за достижение целевых показателей повышения заработной платы.
«Повышение оплаты труда работников учреждений культуры предусматривает использование внутренних ресурсов отрасли, полученных в результате принятия мер по сокращению неэффективных расходов путем реструктуризации учреждений культуры и оптимизации численности работников, а также увеличения объема средств, полученных от иной приносящей доход деятельности. Особо подчеркну: речь не идет о повальном закрытии учреждений культуры на местах. Муниципалитеты должны разумно использовать имеющиеся ресурсы. Мы не должны ухудшать и так невысокую доступность культурных благ для сельских жителей», - заявил замминистра.
Как следует из презентации, показанной на коллегии, на основании отчета по условиям оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений культуры Коми среднемесячный доход на одного работника отрасли культуры составил в 2012 году 13 253 рубля, в 2014 году она будет доведена до 19 тысяч рублей, а к концу 2018 до 53 000 рублей. При этом в 2013 году численность работников этой сферы составляет 5406 человек, а к 2018 должна сократиться до 5243 сотрудников.
Фото с сайта Коми республиканского театра оперы и балета
Комментарии