В топ-1000 российских менеджеров вошло более десятка представителей Коми

В качестве основных экспертов к участию в проекте были приглашены главы 81 субъекта России, а также руководители региональных деловых объединений, которые оценили достижения топ-менеджеров в своих краях, областях и республиках.

Лучшими управленцами из Коми признаны генеральный директор ООО «Сыктывкарский фанерный завод» Валерий Гарбузюк, генеральный директор ОАО «Коми дорожная компания» Евгений Грищенко, директор Сосногорского газоперерабатывающого завода ООО «Газпром переработка» Юрий Дегтев, генеральный директор ОАО «Воркутауголь» Сергей Ефанов, генеральный директор ОАО «Южное» Владимир Леошеня, генеральный директор ООО «Енисей» Александр Липский, директор филиала ОАО «МРСК Северо-Запада» «Комиэнерго» Иван Медведев, генеральный директор ООО «PH - Северная нефть» Сергей Нестеренко, генеральный директор ООО «Пригородный» Геннадий Низовцев, генеральный директор ООО «ЛУКОЙЛ-Коми» Петр Оборонков, генеральный директор ОАО «Северные магистральные нефтепроводы» Алексей Поляков, генеральный директор ОАО «Комиавиатранс» Александр Пономарев, генеральный директор ОАО «Комитекс» Андрей Пошуменский, генеральный директор ОАО «Коми энергосбытовая компания» Светлана Сысоева, генеральный директор ОАО «Птицефабрика «Зеленецкая» Николай Черный.

«Коммерсантъ» отмечает, что в этом году рейтинг представлен в несколько обновленном виде. Если не учитывать высших руководителей, список лучших российских менеджеров обновился на 45 процентов, тогда как в прошлом — на 41процент (в 2011 году — на 46 процентов). С точки зрения профессиональной специализации наиболее консервативной, как и в прошлом году, оказалась требующая наличия устойчивых связей с чиновниками сфера отношений с органами власти (30 процентов новых имен). Больше всего «новичков», причем при существенном росте (54 процента против 41 процента в прошлом году) среди директоров по общественным и корпоративным связям. По-прежнему высокая ротация (51 процент против 47 процентов в прошлом году) наблюдается в рейтингах директоров по персоналу.

Но наиболее сильный скачок «коэффициента обновления» был зафиксирован в рейтингах высших руководителей предприятий: в среднем по всем отраслям там появилось 48 процентов новых имен против 36 процентов в прошлом году. При этом данный скачок во многом обусловлен не столько сменой лидеров в отдельных отраслях бизнеса, сколько изменением «удельного веса» отраслей в формировании элитного списка топ-менеджеров. Иными словами, сами менеджеры (в том числе топ-менеджеры) стали переоценивать вклад отраслей в формирование элиты предпринимательского сообщества.

Так, если в прошлом году лесная и лесоперерабатывающая промышленность была представлена в списке лучших топ-менеджеров страны 5,4 процента своих представителей, то в этом году — лишь 2,6 процента. Строительная отрасль «упала» с 5,9 до 3,6 процента, энергетика — с 9,8 до 4,6 процента. Напротив, резкий скачок наблюдался в сфере профессиональных услуг (с 7,3 до 13,3процента), финансовом секторе (с 5,9 до 8,7 процента) и торговле (с 5,9 до 7,1 процента).

При этом «Коммерсантъ» отмечает, что далеко не всегда переоценка роли топ-менеджеров отдельных отраслей совпадает с переоценкой роли «специалистов». Например, практически не изменилось «представительство» в списках лучших менеджеров без учета высших руководителей в энергетике и строительстве.

Познакомиться с полным списком можно здесь.

Фото с сайта club.cnews.ru