«ЛУКОЙЛ-Коми» стал лучшей компанией Коми в области кадрового продвижения

ООО «ЛУКОЙЛ-Коми» признано победителем V республиканского конкурса «Лучшая организация работы с персоналом» в номинации «Технологии «кадрового лифта».

Как сообщает пресс-служба компании, этот конкурс, в котором участвовали наиболее крупные хозяйствующие субъекты республики, проводился региональными министерством экономического развития и Кадровым клубом.

В качестве конкурсной работы «ЛУКОЙЛ - Коми» предоставил на суд жюри статью «Лифт для молодежи». В ней сообщается о проводимой на предприятии молодежной политике.

Высоко оценивая участие кадровой службы «ЛУКОЙЛ-Коми» в конкурсе, министр развития промышленности и транспорта Коми Андрей Самоделкин направил в адрес генерального директора компании Петра Оборонкова благодарственное письмо, в котором, в частности, говорится: «Победа вашей компании в номинации «Технологии «кадрового лифта» свидетельствует о реализации эффективной кадровой политики на предприятии, а также о личном вкладе в развитие кадрового потенциала промышленности Коми».

«Участие в конкурсах такого масштаба дает возможность поделиться положительным опытом применения технологий управления персоналом, позволяющих решать стратегические задачи Общества, - отметила начальник отдела оценки и развития персонала «ЛУКОЙЛ-Коми» Ирина Мамонтова. – Кроме того, это хороший повод провести анализ существующей системы работы с кадрами и определить ее эффективность.