Реклама
Реклама
Реклама
Реклама
Вторник, 15 Январь 2019, 13:19 2519 1

Кадровый дефицит высокооплачиваемого направления – личная охрана

Практически все частные охранные структуры обеспечивают персональную охрану физических и юридических лиц. 

На этапе подбора личной охраны у каждого заказчика справедливо возникает вопрос, что же в приоритете: «цена/качество». А в условиях кадрового дефицита следует детально разобраться не только в квалификации предлагаемого охранника различными ЧОО, но и обратить внимание на наличие лицензионной документации на осуществление охранной деятельности.

Если квалифицированные сотрудники службы охраны нацелены на обеспечение общей защищенности объекта, то задача личной  охраны все свое внимание сконцентрировать на безопасности заказчика, на базе решений которого выстраиваются деловые отношения, и решаются рабочие вопросы.

Обращаясь в крупную охранную организацию, которая обладает опытом, добросовестной репутацией, сомневаться в профессионализме не приходится – здесь серьезно подходят к вопросу подбора персонала, и осуществляется он в несколько этапов.

Следует понимать, что несмотря на дефицит специалистов в отрасли, к данному направлению предъявляются повышенные требования и жесткий отбор. На начальном этапе собеседования производится первичная оценка профессиональных и физических данных. Затем осуществляется проверка документов: свидетельство об успешной сдаче квалификационного экзамена, удостоверение частного охранника, медицинская справка соответствующей формы, регулярная профессиональная подготовка, для выявления спорных данных, при необходимости – проверяют на полиграфе.  

Если рассматривать на примере одной из известных частных охранных организаций  северной столицы «Арсенал Санкт-Петербург», то услуга «личной охраны» позиционируется как одно из основных направлений в своей деятельности.  Так, безопасность организация осуществляет в 17 регионах России, включая районы Крайнего Севера и приравненных к ним местностей.  

Заместитель генерального директора ООО «ЧОО «Арсенал Санкт-Петербург» – О.И.Резепов, рассказал, как выстраивается работа со специалистами, выполняющих функционал личной охраны: «Работа с подготовленными сотрудниками ведется на этапе постановки задач. Дальнейшее планирование выстраивается в соответствии: с детально изученными схемами передвижения клиента, проведенным аудитом, с просчетами и оценками риска. Специалисты в области безопасности, состоящие в личной охране у первых лиц, сопровождают их не только в локальных передвижениях: жилье, работа, отдых, автомобили, загородные дома, но и в деловых поездках по всей России – где могут возникнуть потенциальные угрозы.

Как показывает практика, заказчик опирается при выборе ЧОО на личное видение, что в корне неверно и сразу же влечет множественные дыры в механизме его личной безопасности.

Осуществление безопасности разрабатывается индивидуально под каждого клиента исходя из таких данных как: род деятельности заказчика, его образ жизни, окружение и личные пожелания. Личная охрана, для людей бизнеса негласно выполняет имиджевую роль, что также влияет на дефицит высококлассных специалистов.»

В ЧОО «Арсенал Санкт-Петербург», каждый сотрудник персонально несет ответственность за качество услуг, и таким образом достигается должный уровень безопасности, основанный на личной ответственности. Объединяя в себе многолетний опыт, профессионализм и детально продуманную стратегию осуществления безопасности, «Арсенал Санкт-Петербург» с уверенностью может гарантировать – безопасность гарантирована.

 

ООО «ЧОО «АРСЕНАЛ «САНКТ-ПЕТЕРБУРГ»

arsenal-security.com

+7 (931) 987 96 77

Arsenalspboffice@bk.ru

На правах рекламы

Реклама
Реклама

Комментарии

Реклама
Реклама
Реклама
Реклама
Реклама

Календарь

«Июнь 2019»
ПнВтСрЧтПтСбВс
12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
Реклама


Реклама