Их шестеро.
В рамках реализации федеральной программы «Земский учитель» национального проекта «Молодежь и дети» в министерстве образования и науки Коми на заседании конкурсной комиссии состоялся отбор победителей 2025 года.
Программа помогает решить вопрос с дефицитом педагогических кадров в сельских школах, предоставляя единовременную компенсацию учителям, приехавшим на работу в села или малые города.
В республике реализация программы «Земский учитель» находится под личным контролем временно исполняющего обязанности главы Коми Ростислава Гольдштейна. Он подчеркивает стратегическую важность развития кадрового потенциала сельских школ и школ малых городов.
«Качественное образование не должно зависеть от того, где живет ребенок — в столице или в отдаленном селе. Программа «Земский учитель» помогает нам это обеспечить. Мы привлекли в сельские школы опытных специалистов, которые не только передают знания, но и мотивируют детей к достижению высоких результатов. Сегодня я могу с уверенностью сказать: уровень подготовки наших сельских школьников значительно вырос», - комментирует Р.Гольдштейн.
Заявления для участия в конкурсном отборе поступили от педагогов из 11 регионов России. Большинство учителей в возрасте до 35 лет, двое из них являются студентами последнего курса обучения. Четверть педагогов имеют высшую и первую квалификационную категории.
Членами конкурсной комиссии по критериям конкурсного отбора проведена экспертная оценка документов, представленных претендентами. В соответствии с выделенной региону федеральной квоте определены шесть победителей, сообщает пресс-служба министерства образования и науки Коми.
В настоящее время учителя-победители уведомлены о победе в конкурсном отборе. В период до 15 июня победители конкурсного отбора должны письменно подтвердить переезд на новое место работы. До 1 сентября учителя после заключения трудового договора приступят к работе.
Программа реализуется по инициативе президента России Владимира Путина. В ней могут принять участие педагоги, переезжающие на работу в села и малые города с населением до 50 тысяч человек. Победителям конкурсного отбора, заключившим трудовой договор со школой, выплачивается единовременно один миллион рублей.
Один из ярких примеров участия в программе «Земский учитель» — семья Ветошкиных. В 2021 году Екатерина и Вячеслав с детьми покинули Емву и обосновались в поселке Жешарте, где работают в местной школе №3. По словам Вячеслава Ветошкина, программа позволила семье не только решить жилищный вопрос, но и придать импульс для карьерного роста.
Участие в конкурсах педагогического мастерства открыло перед супругами перспективы профессионального совершенствования. Екатерина и Вячеслав становились победителями и лауреатами конкурсов педагогического мастерства муниципального и республиканского уровней, стремятся выезжать на форумы и слеты различных уровней. Например, В.Ветошкин участвовал в форуме классных руководителей Северо-Западного федерального округа. Супруги убеждены, что участие в программе изменило их жизнь в лучшую сторону.
В рамках реализации программы «Земский учитель» с 2020 года в школы, расположенные в сельской местности и малых городах (с населением до 50 тысяч человек) Коми, привлекли 49 учителей.
Фото пресс-службы министерства образования и науки Коми
Комментарии