Почти 80 процентов сыктывкарских работодателей пользуются рекомендациями коллег при трудоустройстве персонала

От 10 до 25 процентов работников за год приняты «по знакомству» в 19 процентов компаний в городе.

По данным опроса сервиса SuperJob, принимать на работу по рекомендации в Сыктывкаре стали чаще: 78 процентов менеджеров по персоналу трудоустраивали работников, опираясь на рекомендации сослуживцев, 34 процента — на рекомендации друзей, знакомых и родственников. Еще 30 процентов прислушиваются к рекомендациям других людей (сотрудников из других компаний, подписчиков в соцсетях и прочее). А 29 процентов эйчаров принимает на работу специалистов, рекомендованных бывшими сотрудниками компании. За год все каналы получения рекомендаций стали задействовать чаще.

За уходящий год потребность в персонале закрыли с помощью рекомендаций более чем наполовину шесть процентов сыктывкарских компаний, еще в пяти процентах предприятий и организаций приняты по рекомендациям 25—50 процентов сотрудников. От 10 до 25 процентов работников за год приняты «по знакомству» в 19 процентах компаний. В каждой второй организации доля трудоустроенных по рекомендациям составила менее 10 процентов. При этом большинство работодателей утверждает, что принятые по рекомендации сотрудники работают так же, как и остальной персонал, не лучше и не хуже (75 процентов).

Мнение самих соискателей о трудоустройстве «по знакомству» также улучшилось. Все основные каналы получения рекомендаций за год стали популярнее. Чаще всего считают полезным полагаться на помощь друзей (54 процента), коллег (40 процентов), мужа или жены (33 процента).

Время проведения опроса: 28 октября — 10 ноября.

Фото Владилена Олофинского