Сыктывкарец получил 1,2 миллиона рублей за прогул

Это средний заработок за 234 дня вынужденного прогула.

Перечисленная взыскателю сумма в 1,2 миллиона рублей – это средний заработок за 234 дня вынужденного прогула, который, как установил суд, случился по вине работодателя.

Как сообщает пресс-служба управления ФССП Росси по Коми, работник, уволенный в связи с сокращением штата, является членом избирательной комиссии с правом решающего голоса, и поэтому до окончания своих полномочий не может быть уволен по инициативе работодателя, о чем работодатель знал.

Судебный пристав ограничила выезд должника за пределы России, наложила запрет на регистрационные действия с недвижимостью, обратила взыскание на счета.

В результате принудительных мер задолженность перед бывшим работником была погашена. Из-за несвоевременного исполнения требований должнику пришлось выплатить 85 тысяч рублей в качестве исполнительского сбора, который направлен в федеральный бюджет.

Изображение c сайта Freepik