Треть жителей Коми чувствуют хроническую усталость на работе

Ее больше испытывают женщины.

Портал hh.ru провел опрос и выяснил, стали ли жителей Коми больше уставать, в чем выражается усталость, а также как соискатели борются с усталостью.

Треть опрошенных жителей Коми (30 процентов) чувствует хроническую усталость (почти каждый день). Также в ходе исследования выяснилось, что 11 процентов замечают, что больше всего устают в конце года, 12 процентов - минимум раз в полгода, 11 процентов - в конце каждой недели, и стабильно каждый месяц восемь процентов жителей области сильно устают от работы. Остальные опрошенные ничего такого за собой не замечают.

В разрезе пола: хроническую усталость больше чувствуют женщины, чем мужчины (28 и 34 процента соответственно). В разрезе профессий: наибольшая доля усталости от работы (40 процентов) наблюдется среди представителей сферы маркетинга и PR, научные работники и преподаватели (35 процентов), а также ИТ-специалисты (35 процентов). Под конец рабочей недели сильнее всех устают бухгалтеры и финансисты, а вот под конец календарного года не могут восстановить нормально силы и устают больше всех строители, юристы и работники сферы продаж. При этом, как правило, не замечают вообще никакой хронической усталости из-за работы представители рабочих профессий (50 процентов), специалисты транспортной сферы (46 процентов дали отрицательный ответ), а также работники производственного сектора (40 процентов).

Плохое самочувствие и общая подавленность (45 процентов), проблемы со сном (46 процентов), повышенная тревожность (40 процентов), пессимистичность (40 процентов), а также низкая эффективность (36 процентов) – топ-5 признаков усталости, которые испытывают жители Коми прямо сейчас.

Также люди назвали сумму причин, которые вызывают у них хроническую усталость. По мнению респондентов, такое состояние связано с обычной усталостью, которая накопилась за год (49 процентов), с сидячей работой (35 процентов), с личными семейными обстоятельствами (30 процентов), с токсичным поведением начальства (27 процентов), с длительным отсутствием отпуска (22 процента). Еще 14 процентов местных опрошенных связывают хроническую усталость на работе с постоянными ссорами внутри коллектива, и еще 20 процентов с тем, что у них появилась сверхнагрузка на работе.

Фото Владилена Олофинского