С 2019 года отдыхать в России можно будет на деньги работодателей

Этого не почувствуют те, кто работает за зарплату в конвертах.

Федеральный закон от 23.04.2018 N 113-ФЗ «О внесении изменений в статьи 255 и 270 части второй Налогового кодекса РФ» дает право организациям с 2019 года оплачивать расходы на оплату услуг по организации туризма, санаторно-курортного лечения и отдыха на территории России. С 1 января работодатели смогут получать налоговые льготы за предоставление путевок по России своим сотрудникам и их ближайшим родственникам.

Расходы на путевки будут относиться к фонду оплаты труда, с них не будет удерживаться налог на прибыль и страховые взносы. Предприятию нужно будет заключить договор с турагентством, который станет основанием для получения льгот.

Изменение будет интересно только крупному бизнесу, для большинства малых и средних предприятий этот способ стимулирования работников слабо реализуем, пишет «Российская Газета» со ссылкой на исполнительного директора Ассоциации туроператоров России Майю Ломидзе. Нести такие расходы смогут только работодатели, которые выделяют на оплату труда сотрудников достаточно много средств и избегают зарплат в конвертах. 

«В Налоговом кодексе России для учета расходов за турпоездку работника или членов его семьи предусмотрен ряд ограничений. Учитываться может только сумма до 50 тысяч рублей на человека, и объем расходов не должен превышать 6 процентов от фонда оплаты труда работников. Поэтому интерес к такой льготе проявят те компании, кто платит высокие «белые» зарплаты», – цитирует издание слова президента торгово-промышленной палаты Сергея Катырина.

Фото с сайта pixabay.com