Это стало привычным для компаний, которые реализовали зарплатный проект в Сбербанке.
На выбор в пользу Сбербанка часто влияет не только широкая сеть отделений и банкоматов, но и предоставление банковских услуг на специальных условиях. Согласно проведенному международным исследовательским центром MARC исследованию, удовлетворенность зарплатным проектом Сбербанка сегодня составляет 77 процентов.
Как зарплатный проект может повысить лояльность сотрудников?
Быстрое и своевременное зачисление зарплаты – это, возможно, одна из причин, почему люди не спешат искать новое место работы. В распоряжении держателей банковских карт Сбербанка также – доступные отделения и банкоматы, возможность получить предодобренное предложение по кредитной карте, привлекательные процентные ставки по потребительским кредитам и ипотеке, бонусная программа «Спасибо от Сбербанка», удобные платежи и переводы через удаленные сервисы и еще множество продуктов и услуг.
Получить подробную консультацию о зарплатном проекте можно, заполнив заявку на сайте Сбербанка.
*** Генеральная лицензия Банка России №1481 от 11.08.2015. Реклама.
Комментарии