Каждая шестая компания планирует повышение или индексацию зарплат

Большинство работодателей не имеют подобных планов.

Ежегодный опрос исследовательского центра портала Superjob показал, что увеличение оплаты труда сотрудников запланировано в 17 процентах отечественных компаний, а 58 процентов работодателей не собираются это делать, представители 25 организаций затруднились с ответом.

Чаще всего работодатели говорили о повышении зарплаты в декабре 2010 году: подобными планами тогда делилась почти треть опрошенных кадровиков (32 процента). Обострение экономической обстановки привело к тому, что в декабре 2014 года число компаний, планирующих индексацию зарплат, стало рекордно низким (всего 12 процентов). Несмотря на то что ситуация на рынке не становится лучше, инфляционные процессы требуют корректировки ФОТ: в этом году повышение зарплат запланировали чуть больше работодателей – 17 процентов.

Несмотря на снижение числа компаний, планирующих индексацию зарплаты, ситуация не столь пессимистична. Часть компаний провела повышение незадолго до нового года, а также всегда есть работодатели, которые предпочитают до последнего не говорить об индексации, никого не посвящать в свои планы. Опросы показывают, что в феврале компаний, где выросли зарплаты в течение последних шести месяцев, обычно оказывается больше, чем тех, кто планировал такие повышения в декабре.

Согласно исследованию рекрутинговой компании Antal Russia, результаты которого в ноябре прошлого года опубликовало РБК, более половины работодателей сообщили, что планируют в 2016 году повысить зарплаты своим сотрудникам. Причем среди международных компаний поднять их собираются 86 процентов работодателей, среди российских компаний повышение зарплаты запланировано у 59 процентов опрошенных. Повысить оклад сотрудникам на 9 процентов и более планировала каждая восьмая российская и каждая третья международная компания.

В консалтинговой компании Korn Ferry в декабре 2015 года подсчитали, что российские компании, где запланирована индексация выплат, зарплаты будут увеличены в среднем на 7 процентов.

Однако из-за инфляции реальный размер зарплат у работающих россиян в наступившем году снизится на 7,5 процента.

Фото Елены Кабаковой