Реклама
Реклама
Реклама
Реклама
Пятница, 23 Сентябрь 2016, 11:11 1526 1

В Прилузском районе бывший госслужащий дважды сменил работу в тайне от нанимателей

За это к ответственности привлекли два юридических лица.

Как сообщает пресс-служба прокуратуры Коми, в силу Федерального закона «О противодействии коррупции», а также статьи 64.1 Трудового кодекса работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.

Прокуратура Прилузского района установила, что ООО «Южное» в июле 2015 года приняло на работу бывшего главного специалиста-эксперта отдела регистрации прав управления федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Коми Геннадия Леошеня. В нарушение требований закона ООО «Южное» прежнему работодателю уведомление направило лишь в октябре 2015 года, то есть с нарушением 10-дневного срока.

Cпустя короткий промежуток времени Г.Леошеня уволился из ООО «Южное», трудоустроившись в феврале 2016 года директором в ООО «Доверие». Трудовой договор он подписал с учредителями общества. При этом Г.Леошеня не сообщил о новом месте работы бывшему работодателю – в управление федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Коми. Уведомление работодателю поступило уже в ходе прокурорской проверки летом 2016 года.

Прокурор Прилузского района возбудил в отношении юридических лиц ООО «Южное» и ООО «Доверие» административные производства. Суд назначил юридическим лицам наказание в виде штрафов в размере 55 тысяч рублей каждому.

Фото с сайта pixabay.com

Реклама
Реклама

Комментарии

Реклама
Реклама
Реклама
Реклама
Реклама

Календарь

«Июль 2018»
ПнВтСрЧтПтСбВс
1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031
Реклама


Реклама