КомиОнлайн

Новости

Понедельник, 26 апреля 2010, 15:02

В Коми ищут способ решить коллизию по МРОТ

Руководство республики обратилось к федералам за разъяснениями.

В марте Президиум Верховного Суда России дал разъяснения о том, что компенсационные, стимулирующие и социальные выплаты не входят в минимальный размер оплаты труда и устанавливаются работникам свыше МРОТ. В то же время в Коми все эти выплаты входят в минимальный размер. Эту проблему обсудил президиум Государственного Совета республики 26 апреля.

Как сообщает пресс-служба фракции «Единая Россия» в Госсовете, депутат Евгений Шумейко напомнил, что в апреле 2007 года вступил в силу федеральный закон, по которому уровень оплаты труда работников, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, фактически сравнялся с уровнем оплаты труда работников, проживающих в регионах страны с благоприятными климатическими условиями. Это произошло за счет того, что в понятие минимального размера оплаты труда были включены компенсационные выплаты за работу в неблагоприятных климатических условиях, стимулирующие и социальные выплаты.

Государственный Совет и правительство Коми тогда давали отрицательный отзыв при обсуждении этого законопроекта. В 2008 году региональный парламент принял обращение в адрес российского правительства по законодательному урегулированию вопроса об определении структуры заработной платы и минимального размера оплаты труда. «Этот вопрос поднимался и региональным отделением «Единой России». Мы направили обращение в федеральные органы с предложением законодательно урегулировать вопрос определения структуры зарплаты и МРОТ. В нем говорилось о необходимости восстановить нормы, которые позволяют рассчитывать МРОТ как размер месячной зарплаты за труд неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда, не включающих в величину минимального размера оплаты труда компенсационных, стимулирующих и социальных выплат» - отметил Е.Шумейко.

Однако в марте этого года Верховный Суд разъяснил, что компенсационные, стимулирующие и социальные выплаты не входят в МРОТ и устанавливаются работникам свыше него. «В бюджетах всех уровней, принятых на 2010 год, данные нормы и средства не предусмотрены и не могли быть предусмотрены в соответствии с действующим законодательством, - обратил внимание Е.Шумейко, - Мы прекрасно понимаем, что речь идет о значительных финансовых средствах, которых в бюджете попросту нет. Возникает правовая коллизия: с одной стороны - действующий закон и принятый бюджет, не предусматривающие данные источники финансирования, с другой – разъяснение Президиума Верховного Суда России».

На заседании президиума заместитель главы Коми Александр Буров заметил, что руководство республики направило обращения в соответствующие федеральные органы власти в целях разъяснения сложившейся ситуации.

Версия для печатиВерсия для печати
Материалы по теме
Поделиться:
Если вы заметили смысловую, орфографическую, стилистическую или другую ошибку на этой странице, просто выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter. Выделенный текст будет автоматически отослан редактору.
Реклама
comments powered by HyperComments
Реклама

Поиск работы

Менеджер по персоналу
Оптима (Сыктывкар)
от 25000 RUR

Ведущий Бухгалтер
Оптима (Сыктывкар)
от 30000 RUR

Product field specialist
John Deere Agricultural Holdings, Inc. (Сыктывкар)

Искать вакансии
Реклама

Родилась 12 декабря 1979 г.
Реклама

Календарь

пн
вт
ср
чт
пт
сб
вс
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
 
Декабрь 2017
 
Реклама
comments powered by HyperComments