Реклама
Реклама
Реклама
Реклама
Вторник, 15 Март 2011, 09:52 2171 1

Сергей Нестеренко: «Концепция развития – стратегия успеха»

Предприятию «РН – Северная нефть» 17 марта исполняется 17 лет. О том, чем сегодня живет Тимано-Печорский «форпост» нефтяной компании «Роснефть», каковы его достижения, планы и перспективы, в интервью рассказал генеральный директор ООО «РН – Северная нефть» Сергей Нестеренко.

Сергей Михайлович, с Усинском, ставшим базовым городом «Северной нефти», вас связывают более 20 лет. Оглядываясь назад, что вспоминаете в первую очередь, какое из событий запомнилось больше всего?

В декабре этого года нашему союзу с Усинском исполнится 25 лет, из них 13 отданы «Северной нефти». Интересный был период, множество событий можно назвать знаковыми, но самым значимым и ярким считаю победу в инвестиционном конкурсе на право освоения месторождений Вала Гамбурцева, которая открыла новую страницу в истории предприятия. На тот момент, когда стал генеральным директором «Северной нефти», годовая добыча была 1 млн 400 тонн нефти, а на пике, после пуска месторождений Вала Гамбурцева, когда предприятие уже вошло в состав «Роснефти», стали добывать почти 5,7 млн тонн нефти в год. Тогда же за счет 50-процентного роста добычи «Северная нефть» дважды признавалась лучшим нефтедобывающим дочерним предприятием Компании.

Благодаря такой динамике мы смогли решить многие вопросы инвестиционного и социального характера. Как результат – сегодня у нас есть возможность обеспечивать ведомственным жильем в корпоративном доме иногородних специалистов, приглашенных на работу в Усинск. В этом же ряду капитальный ремонт плавательного бассейна, КСК «Нефтяник». Стабильная деятельность нефтяного предприятия напрямую влияет на благополучие не только его сотрудников, но и регионов, на территории которых Общество работает.

Человеку свойственно желание заглянуть в будущее. Какие перспективы у «РН – Северная нефть» и с чем они связаны?

В первую очередь с эксплуатацией новых лицензионных участков - месторождений Вала Сорокина, разработкой которых мы уже занимаемся: Осовейского, где проведено разведочное бурение, в этом году пробурим еще одну разведочную скважину с перспективой эксплуатационного бурения, и Лабаганского, где в 2011 году будет проведена сейсмика 3D. В целом концепция развития Общества рассматривается на период до 2020 года, но более полно о стратегии развития можно будет говорить после инвестиционного конкурса на право освоения Наульского месторождения (имени Г. Чернова) в НАО, запасы которого - более 54 млн тонн нефти. На конкурс, который состоится 6 апреля, заявку подала «Роснефть» и в случае победы работами по освоению этого месторождения вероятнее всего займется наше предприятие.

Сергей Михайлович, в ряду событий, которыми был знаменателен год, прошедший с 16-й годовщины образования Общества, есть те, которые можно назвать особенными и в чем-то определяющими. Чтобы вы отнесли к их числу?

В первую очередь – это 15-летие НК «Роснефть». Восемь лет назад наше предприятие вошло в состав крупнейшей отечественной нефтяной компании и это стало новой вехой не только в истории «Северной нефти»: в лице усинской «дочки» «Роснефть» приобрела базу для освоения Тимано-Печорской нефтегазоносной провинции. Приход Компании в Республику Коми стал значимым событием и для региона, получившего надежного социального партнера, участвующего в реализации различных социально значимых проектов.

Не менее значимое событие – назначение на пост Президента ОАО «НК «Роснефть» Эдуарда Худайнатова. Сегодня разрабатывается стратегия Компании до 2030 года. Полным ходом идет модернизация производства, сочетающая лучшие отечественные традиции с международным опытом внедрения новейших технологических решений. «Роснефть» стабильно выполняет взятые на себя обязательства по развитию регионов, где ведут свою деятельность дочерние предприятия.

Если говорить о заметных и важных событиях для нашего предприятия, то показательными являются производственные результаты: 2010 год мы завершили, перевыполнив план по добыче на 62 тысячи тонн нефти. Эта динамика сохраняется - в январе и феврале 2011 года мы также работаем, опережая плановые показатели.

В прошлом году мы впервые применили новый метод в бурении – на Среднемакарихинском месторождении построена многозабойная скважина, которая при снижении капитальных затрат на строительство позволяет добиться хорошего экономического эффекта и повышения добычи. В перспективе намечено бурение там же еще одной многозабойной скважины, только более сложной. Мы активно внедряем новые технологии, которые позволят наращивать добычу без увеличения затрат.

Не один раз наше предприятие удостаивалось высокой оценки за работу в реализации кадровой политики и соблюдении требований экологической, промышленной безопасности и охраны труда. Минувший год не стал исключением: по итогам смотров-конкурсов на лучшее дочернее общество ОАО «НК «Роснефть» наше предприятие в области экологической безопасности за 2009 год стало победителем среди нефтедобывающих «дочек» Компании, по результатам работы в области промышленной безопасности и охраны труда - заняло второе место. Кроме того, «РН – Северная нефть» во второй раз стала лауреатом конкурса «100 лучших организаций России», за что коллективу нашего предприятия был вручен диплом лауреата и золотая медаль «Европейское качество», мне как генеральному директору во второй раз присвоено звание «Эколог года». Также по итогам первого республиканского конкурса «Организация высокой социальной эффективности», проходившего под эгидой Минэкономразвития РК, наше предприятие стало победителем в номинации «За развитие рынка труда», серебряным призером в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости» и бронзовым призером в номинации «За развитие кадрового потенциала».

Случилось в прошлом году и трагическое событие - ушел из жизни Юрий Алексеевич Спиридонов, почетный гражданин Усинска, первый всенародно избранный Глава Республики Коми, человек, который много сделал для нашего города и региона. В «Северной нефти» с особой теплотой вспоминают Юрия Алексеевича. Помня заслуги Ю. Спиридонова перед Усинском и жителями нефтяной столицы республики, мы вышли с предложением увековечить память этого удивительного человека и назвать новый городской стадион в его честь. Сейчас у входа на этот спортивный объект установлен мемориальный камень – мы не вправе забывать людей, внесших большой вклад в развитие нашего региона.

Успех предприятия, его признание – заслуга всего коллектива, который без преувеличения является главным капиталом любой компании. Сегодня в связи с приходом в Усинский район новых недропользователей многие предприятия столкнулись с проблемой оттока кадров – хороших специалистов переманивают… Для «РН – Северная нефть» эта проблема актуальна?

К сожалению, да. Из Общества ушли несколько профессиональных сотрудников, которым предложили более высокие зарплаты и должности. Это – естественный процесс, который неизбежен – людям свойственно стремиться к большему. Другой вопрос, насколько хорошо все у людей сложится на новом месте, окажутся ли эти перемены к лучшему? Но проблема действительно есть.

Впрочем, как показывает жизнь, если есть проблема, то находится и решение. Будем привлекать новых специалистов, которые, уверен, тоже окажутся на своем месте. Кроме того, в компании отработана система подготовки собственных высококвалифицированных кадров.

В производственном отношении, как вы отметили, год для Общества был стабильным, с поставленными задачами справились успешно. Каковы задачи на ближайшее будущее?

Одна из них - до конца 2012 года завершить строительство газопровода, который «свяжет» все месторождения Вала Гамбурцева и позволит выполнить задачу, поставленную Правительством Российской Федерации, по рациональному использованию попутного нефтяного газа.

Продолжится разбуривание «южных» месторождений, в частности Веякошорского, Салюкинского и Среднемакарихинского. Здесь следует отметить, что в 2011 году инвестиции в капстроительство, которые в основном пойдут на эксплуатационное бурение, составят 7,3 млрд рублей. За счет этого нам удастся увеличить добычу нефти на участках, расположенных в Республике Коми, с 1 млн 90 тысяч тонн в 2010 году до 1 млн 250 тысяч тонн - в 2011 году.

Активная инвестиционная деятельность и производственные успехи нефтяного предприятия напрямую влияют на выполнение социальных обязательств и соглашений с регионами, на территории которых оно работает.

Политика НК «Роснефть» основана на принципах социально ориентированной бизнес-структуры. Ее дочерние общества, в том числе - и «РН – Северная нефть» активно участвуют в реализации социальных программ. Социальное партнерство НК «Роснефть» и Республики Коми регламентировано соглашением, однако не ограничивается его рамками. Компания ежегодно финансирует ряд социальных проектов, оказывается благотворительная помощь. Например, в декабре 2008 года было выделено 80 млн рублей на финансирование строительства школ в населенных пунктах Республики Коми - 24 млн на строительство начальной школы-сада в деревне Новикбож Усинского района, 20 млн – школы в селе Кожмудор Усть-Вымского района, 36 млн рублей – школы в селе Замежная Усть-Цилемского района.

В декабре прошлого года и в феврале 2011-го НК «Роснефть» профинансировала объекты социальной сферы на сумму более 58 миллионов рублей. Так, на строительство финно-угорского этнокультурного парка в селе Ыб Сыктывдинского района выделено 10 млн рублей. Первые объекты этого уникального историко-культурного музея-заповедника будут открыты в августе 2011 года – к 90-летию государственности Республики Коми, а окончание работ намечено на 2013 год. 20 млн рублей было выделено на реконструкцию республиканского центрального стадиона в Сыктывкаре. На реконструкцию бассейна в г. Печоре – 5 млн рублей, на строительство школы в с. Замежная Усть-Цилемского района – 9 млн рублей, на реконструкцию хоккейного корта усинской ДЮСШ-1 – 14,6 млн рублей. В 2011 году НК «Роснефть» планирует продолжить финансирование объектов социальной сферы. Непосредственно предприятием «РН – Северная нефть» были выделены средства на ремонт Колвинской церкви, освящение и открытие которой состоится в праздник Благовещения пресвятой Богородицы 7 апреля. Все финансируемые объекты социальной инфраструктуры входят в перечень, утвержденный Правительством республики.

Подобное сотрудничество связывает Компанию и Общество и с НАО?

Совершенно верно. В соответствии с лицензионными соглашениями на право пользования недрами на месторождениях Вала Гамбурцева, в бюджет Ненецкого автономного округа на социально-экономическое развитие только в 2010 году Компания перечислила 154 миллиона 173 тысячи рублей, которые были направлены на финансирование строительства объектов, включенных в программу округа. 100 миллионов рублей из этой суммы пошло на строительство ледового дворца спорта в Нарьян-Маре. Остальная сумма направлена на возведение жилых домов в поселке Искатель Заполярного района. В 2009 году в бюджет НАО на социально-экономическое развитие «Роснефть» перечислила 149 миллионов 981 тысячу рублей. Поступившие средства были направлены на строительство культурно-делового центра «Арктика», ледового дворца спорта и 96-квартирного жилого дома в Нарьян-Маре.

На протяжении 17-и лет своего существования «РН – Северная нефть» позиционируется как социально ориентированное предприятие. Приоритеты, определенные изначально, поменялись?

Нет, в сфере социального партнерства ничего не меняется. Помогаем образовательным учреждениям – общеобразовательным школам №№ 3 и 6, Усинскому политехническому техникуму, Ухтинскому государственному техническому университету и его Усинскому филиалу, детским садам, ветеранам, центру медико-социальной реабилитации инвалидов «Берегиня», городскому детскому дому, поддерживаем сельскохозяйственные предприятия – усинское ООО «Северный» и кооперативы «Путь Ильича» и «Рассвет Севера» в Ненецком автономном округе. Курируем развитие спортивных сооружений города. То есть, в этой сфере все остается по-прежнему без изменений.

Слово «спорт» для Общества уже многие годы является визитной карточкой и стилем - жизни, работы, отношений внутри коллектива, принципом, который разделяют все сотрудники. Развитию спорта уделяется внимание не только на уровне города, но и на предприятии – здесь уже больше семи лет действуют команды по мини-футболу, волейболу, баскетболу, хоккею с шайбой. Команда Общества ежегодно участвует в Спартакиадах НК «Роснефть». Сергей Михайлович, как вы оцениваете спортивные успехи 2010 года?

Спортсмены наши выступили более чем достойно. Впервые за всю историю участия в Спартакиадах «Роснефти» наша команда на зональных соревнованиях в Ижевске заняла первое общекомандное и восемь призовых мест в отдельных видах спорта. В финале Спартакиады, который проходил в Москве и был посвящен 15-летию НК «Роснефть», волейболистам нашей команды впервые удалось войти в число призеров и занять третье место. Футболисты стали серебряными призерами, уступив только спортсменам из Кабардино-Балкарии. Улучшили свой результат и легкоатлетки – в 2009 году в эстафете девушки показали третий результат, в прошлом – второй.

Сергей Михайлович, ваши пожелания коллективу, предприятию.

Семнадцать лет - хороший возраст. Молодой человек, полный энергии, сил, задора и желания покорить свой Эверест, подходит к рубежу, после которого начинается взрослая самостоятельная жизнь. Предприятие же вступает в ту фазу своего развития, когда наработанный опыт, сложившийся коллектив, имеющиеся ресурсы позволяют строить реальные, но от того не менее смелые планы, поступательно идти к цели, не пасуя перед трудностями. В день 17-летия «Северной нефти» от души желаю коллективу уверенности, сплоченности, стабильности и желания каждый день брать новую высоту. Всем сотрудникам – благополучия, здоровья и мира, а родному предприятию – нового витка развития, который откроет в истории «Северной нефти» еще немало славных страниц.

Пресс-служба ООО «РН – Северная нефть»

Реклама
Реклама

Комментарии

Реклама
Реклама
Реклама
Реклама
Реклама

Календарь

«Октябрь 2018»
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031
Реклама


Реклама