Реклама
Реклама
Реклама
Реклама
Понедельник, 29 августа, 2011, 11:23 1730 1

Сергей Нестеренко: «Сплоченной команде по плечу любые задачи»

Все специалисты топливно-энергетического комплекса страны 4 сентября отметят профессиональный праздник – День работников нефтяной и газовой промышленности. Для них этот день – больше, чем дата в календаре. Пройден еще один этап, насыщенный событиями, достижениями, намечены новые планы, обозначены перспективы. Каковы они? Об этом – интервью генерального директора ООО «РН – Северная нефть» Сергея Нестеренко.

День нефтяника в Усинске – это всегда двойной праздник. В этом году его можно с полным правом назвать тройным, так как проходит он под знаком 90-летия государственности Коми. Сергей Михайлович, что для Вас значит эта дата?

В декабре нынешнего года исполнится 25 лет - четверть века! – как я живу и работаю в Республике Коми. Именно здесь, в Усинске, я состоялся как специалист и руководитель, здесь родились мои дети, живут друзья. Более дорогого сердцу места нет и, наверное, уже не будет.

В республику, в село Визинга Сысольского района, приехал после окончания института по распределению. Отработал там три месяца участковым механиком в ПМК-2 объединения «Комимелиорация». А в 1986 году друзья пригласили в Усинск, который начался для меня с поселка Верхнеколвинск.

Чем запомнилось то время?

Энтузиазмом и эмоциональным подъемом, которые были во всем. Трудились с невероятной самоотдачей. Я начинал с азов профессии, активно занимался общественной жизнью. В те времена люди быстро сходились, за любое дело – будь то работа или праздник – брались все вместе, и так же сообща помогали друг другу, заботы других принимали близко к сердцу.

Тринадцать лет из моей трудовой биографии в Республике Коми отданы «Северной нефти». Самыми сложными были первые годы становления. Предприятие начинало свою деятельность на очень сложных участках практически с чистого листа: все они были вдалеке от дорог и коммуникаций, необходимая инфраструктура практически отсутствовала. Коллектив был небольшим, но ответственности, упорства, желания выстоять и победить у каждого из нас хватало, поэтому молодое предприятие доказало свое право на жизнь.

Это был интереснейший период, много событий можно назвать знаковыми, но самым ярким и во многом судьбоносным считаю победу в инвестиционном конкурсе на право освоения месторождений Вала Гамбурцева. С этого момента в истории предприятия начался период стремительного роста производства, который позволил параллельно решать разного рода социальные задачи, касающиеся и работников «Северной нефти», жителей и Усинска, и республики.

Сегодня на промыслах созданы все условия для полноценной работы и отдыха людей. Приглашенным на работу в Усинск специалистам предоставляется жилье в корпоративном доме. Благодаря системе социального партнерства и в рамках благотворительности оказывается помощь образовательным и спортивным учреждениям – в свое время была капитально отремонтирована большая чаша плавательного бассейна и входная конструкция ДЮСШ-1, проведен ремонт в КСК «Нефтяник», к 25-летию Усинска состоялось открытие городского стадиона европейского уровня.

Если говорить о нефтедобыче в тот период, то после ввода в промышленную эксплуатацию месторождений Вала Гамбурцева и вхождения Общества в структуру ОАО «НК «Роснефть» мы стали добывать почти 5,7 млн тонн нефти в год. А 50-процентный рост добычи тогда дважды сделал «Северную нефть» лучшим нефтедобывающим дочерним предприятием Компании.

День нефтяника – это еще и повод оглянуться назад, подытожить достигнутое, двигаться дальше с учетом сделанного. С какими результатами коллектив предприятия подошел к профессиональному празднику, какие перспективы на будущее?

Отработали стабильно, производственные планы выполняются, а по некоторым параметрам идем с опережением. Если посмотреть в динамике, то за период с 1994 по 2010 год на территории Республики Коми предприятием было добыто более 16 млн тонн нефти, на территории Ненецкого автономного округа с 1999 по 2010 год - 26 млн тонн нефти. Продолжаются работы на месторождениях Вала Сорокина, идет строительство газопровода, который «свяжет» все месторождения Вала Гамбурцева и позволит справиться с задачей по увеличению объемов утилизации попутного газа. Сдача этого объекта в эксплуатацию планируется в конце 2011 года. Ведется дальнейшее разбуривание «южных» месторождений - Веякошорского, Салюкинского и Среднемакарихинского. В общей сложности по 2011 году инвестиции в капстроительство ожидаются на уровне 7,5 млрд рублей.

В апреле этого года «Роснефть» получила право на освоение и геологическое изучение Наульского месторождения в НАО, запасы которого – более 51 млн тонн нефти. По решению руководства Компании оператором по разработке этого лицензионного участка стала «РН – Северная нефть». Так что, теперь наши перспективы дальнейшего развития уже связаны с тремя месторождениями – Лабаганским, Осовейским и Наульским, извлекаемые запасы нефти по которым в совокупности составляют порядка 92 миллионов тонн. Сегодня рассматривается Концепция развития Общества до 2030 года с учетом поэтапного ввода в эксплуатацию этих месторождений.

Рациональное недропользование, строгое соблюдение природоохранных требований и бережное отношение к экологии – «визитная карточка» «РН – Северная нефть». При этом коллектив постоянно ищет новые подходы к решению вопросов снижения негативного воздействия на окружающую среду. Чем в данном отношении показателен период с 2010 по 2011 год?

Нам удалось добиться улучшения всех показателей в сфере промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды. Это касается увеличения коэффициента использования попутного нефтяного газа и снижения фактических валовых выбросов загрязняющих веществ в атмосферу, увеличения повторно-последовательного водоснабжения и соответственно уменьшения объемов забора пресной воды из природных источников. Кроме того, продолжается планомерное строительство очистных сооружений хозяйственно-бытовых сточных вод.

Для месторождений Вала Гамбурцева приобретен и установлен комплекс термического обезвреживания отходов мощностью 50 кг/час, для Салюкинского месторождения - установка утилизации бытовых отходов мощностью до 180 кг/час. Это также позволит снизить воздействие отходов производства и потребления на компоненты окружающей среды.

Три года «РН - Северная нефть» ведет работу по восстановлению биоразнообразия водных экосистем. Совместно с рыбоводной компанией «БиоРесурс» занимаемся искусственным зарыблением водоемов. В 2009 году в устье реки Большая Макариха было выпущено 215 тысяч мальков сига, в июне 2010 года - 100 тысяч мальков хариуса, этим летом столько же молоди хариуса выпустили в ручей Яракутаю (приток реки Большая Макариха). И работа эта будет продолжена.

Отмечу, что все мероприятия в рамках охраны природы выполняются согласно программе менеджмента в области экологической и промышленной безопасности, и соответствуют общей стратегии развития Компании. Затраты на выполнение Программы в 2010 году составили 427 миллионов рублей, в этом году эта сумма увеличена в несколько раз.

Эффективность работы коллектива предприятия получила высокую оценку на уровне муниципального образования, региона, профильных ведомств и головной компании «Роснефть». В 2010 году Общество вошло в число ста лучших организаций России, стало обладателем диплома III степени республиканского смотра-конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда. По итогам смотров-конкурсов на лучшее дочернее общество НК «Роснефть» по результатам работы в области экологической и промышленной безопасности и охраны труда за 2010 год «РН – Северная нефть» заняла второе место среди нефтедобывающих «дочек» «Роснефти» по соблюдению требований ПБ и ОТ, и стала «бронзовым» призером конкурса на лучшее предприятие в вопросах экологии.

Более того, деятельность нашего коллектива в области экологии и промбезопасности была отмечена на уровне Правительства Российской Федерации, а ряд руководителей и сотрудников «РН – Северная нефть» удостоены почетных дипломов Совета Государственной Думы РФ по проблемам устойчивого развития России и награждены медалями «За экологизацию производства в РФ» и «За охрану природы России».

Вопрос увеличения коэффициента использования ПНГ в настоящее время является одним из самых актуальных. Вы упомянули о строительстве газопровода, а что в данном направлении делается еще?

Наше предприятие занялось комплексным решением вопроса рационального и экономически эффективного использования ПНГ на собственные нужды еще в 1999 году – тогда мы приступили к подбору газопоршневых установок, способных работать на газовом топливе с содержанием сероводорода до 0,05 процента и метановым числом 39. В мае 2002 года на Сандивейском месторождении были введены в эксплуатацию два агрегата и система очистки газа от сероводорода, через два месяца – еще три. В 2005 году на Хасырее был введен в эксплуатацию энергоцентр, центральным звеном которого являются газотурбинные установки, работающие на попутном нефтяном газе и обеспеченные системой сухого подавления выбросов. Сегодня этот участок газотурбинных электростанций обеспечивает энергоснабжение всех месторождений Вала Гамбурцева. После ввода в эксплуатацию трех очередей энергоцентра его общая мощность сегодня составляет 33,1 МВт. За шесть лет им выработано более 600 миллионов кВт/час электроэнергии и использовано более 625 миллионов кубометров ПНГ. С 2002 по 2010 год доля выработанной на предприятии электрической энергии с использованием ПНГ выросла с 19 до 71 процента. Планируем в 2012 году достичь увеличения коэффициента использования попутного нефтяного газа на собственные нужды в целом по Обществу до 95 процентов.

В рамках целевой газовой программы в ближайшее время предусматривается строительство газопровода от ДНС «Нядейю» до ДНС с УПСВ «Хасырей» длиной 24 км, газопровода от ДНС с УПСВ «Черпаю» до ДНС с УПСВ «Хасырей» протяженностью 28 км, газовой компрессорной станции на ДНС с УПСВ «Черпаю» для транспортировки газа низкого давления на ПНС «Черпаю»; путевого подогревателя нефти на газовом топливе на Черпаюском месторождении. Для решения проблемы рационального использования ПНГ на «южных» месторождениях дизельные электростанции переводятся на двухтопливный режим работы. В мае 2010 года Обществом произведены монтаж, наладка и 3-месячные испытания оборудования на Сандивейском месторождении. Планируется ввод в работу трех газопоршневых установок на Среднемакарихинском месторождении общей мощностью 3 МВт.

Подчеркну, что все это – достижения и выполнение планов, модернизация производства и внедрение новых проектов – результат труда всего коллектива, который зависит от понимания стратегических целей каждым работником. И я благодарен коллегам за работоспособность, ответственность и умение принимать общие задачи как собственные.

Эффективная кадровая политика – один из приоритетов Компании и «РН – Северная нефть». Этим вопросам уделяется особое внимание. В апреле этого года утвержден коллективный договор на 2011-2013 годы. Насколько серьезные изменения он претерпел по сравнению с предыдущим?

Изменения есть, но в основном все они идут в дополнение. Как и прежде, пункты договора и приложения к нему отражают всю систему оплаты, стимулирования и охраны труда, предусматривают весомый социальный пакет льгот, гарантий и компенсаций, которые предоставляются дополнительно к установленным действующим законодательством.

Это - негосударственное пенсионное обеспечение, предоставление дополнительных оплачиваемых дней отпуска в связи с особыми событиями, путевок в детские оздоровительные лагеря детям сотрудников и путевок работникам на санаторно-курортное лечение и оздоровление, различные виды материальной помощи, возмещение оплаты за посещение детских дошкольных учреждений. Выплата ежемесячного пособия работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им полутора и трех лет. Бесплатное питание на промыслах и бесплатное медицинское обслуживание в соответствии с заключенными договорами добровольного медицинского страхования, оплата проезда к месту отдыха и обратно любым видом транспорта раз в два года при выходе в оплачиваемый отпуск работникам и неработающим членам их семей, а также оплата проезда тем сотрудникам, которые переезжают на новое место жительства в другой город за пределы Крайнего Севера и приравненных к нему местностей.

Кроме того, с апреля этого года для дальнейшего повышения благосостояния работников произведена индексация заработной платы на 6,5 процента.

Программы, касающиеся формирования кадрового резерва, подготовки и переподготовки персонала, развития молодежных инициатив, сотрудничества с образовательными учреждениями в вопросах обучения и профориентации – все это реализуется и будет реализоваться в полной мере.

Сергей Михайлович, НК «Роснефть» и ее дочерние общества известны как социально ориентированные бизнес-структуры. При финансовой поддержке нефтяников реализуется немало значимых для жителей регионов, в том числе Республики Коми и НАО, программ, проектов.

И эта позиция неизменна уже многие годы. Если говорить о Республике Коми, то среди таких проектов – софинансирование строительства школ в Новикбоже, в селе Кожмудор Усть-Вымского района, в селе Замежная Усть-Цилемского района, финно-угорского музея-заповедника в селе Ыб Сыктывдинского района, открытие которого состоялось как раз к 90-летию государственности Республики Коми. В ряду социальных объектов также реконструкция республиканского центрального стадиона в Сыктывкаре, реконструкция бассейна в Печоре. Были выделены средства на капитальный ремонт Колвинской церкви. В целом это составляет почти 140 млн. рублей.

В бюджет Ненецкого автономного округа, который с «Роснефтью» и «РН – Северная нефть» связывает более 10 лет сотрудничества, на социально-экономическое развитие только за 2009-2010 годы НК «Роснефть» было перечислено более 300 млн рублей, которые пошли на строительство ледового дворца спорта и культурно-делового центра «Арктика» в Нарьян-Маре, жилых домов в столице НАО и в поселке Искателей Заполярного района. Наше предприятие является партнером Всероссийских соревнований «Буран-Дей», которые ежегодно проходят в Нарьян-Маре, принимает участие в их организации и предоставляет главный приз победителю – современный снегоход.

В рамках социального партнерства образовательным учреждениям Усинска в этом году на реализацию образовательных программ, укрепление материально-технической базы, проведение ремонтов и подготовку к 2011-2012 учебному году в общей сложности выделено более 11 млн рублей.

То есть, все принципы и подходы в сфере социального партнерства с регионами, где Компания и Общество занимаются производственной деятельностью, не только остаются в силе, но и развиваются.

Сергей Михайлович, ваши пожелания коллективу в День нефтяника.

Сейчас для предприятия начинается новый виток развития. Нас ждет много новой и интересной работы, которая не будет простой. Но у нас есть богатый опыт, силы, возможности, есть желание, а значит – у нас все получится. Желаю коллективу оставаться такой же сплоченной командой единомышленников, которой по плечу любые, самые сложные задачи. Каждому сотруднику Общества и их семьям - мира, благополучия, стабильности и здоровья. С праздником!

Фото: KomiOnline.Ru
Реклама
Реклама

Комментарии

Реклама
Реклама
Реклама
Реклама

Кто есть кто

Ступак
Юлия
Сергеевна
Родилась 21 января 1995 г.
Реклама

Календарь

«Январь 2022»
ПнВтСрЧтПтСбВс
12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31


Реклама

Яндекс.Метрика Счетчик тИЦ и PR Разработка сайта — Ditarget