Занятие прошло 10 апреля в форме живого общения, в формате вопросов и ответов. А.Хабибуллин вкратце рассказал об истории зарождения и развития нефтедобычи в мире и в России, о том, когда начали добывать нефть на территории Коми, каким образом происходило становление нефтяной отрасли нашего региона.
Содержательно и интересно гендиректор компании рассказал об открытии и освоении нефтяных месторождений на усинской земле, отдельно остановился на истории и сегодняшнем дне «ЛУКОЙЛ-Коми».
«Компания «ЛУКОЙЛ» была создана в ноябре 1991 года, – отметил А.Хабибуллин, – За это время она стала одной из крупнейших вертикально интегрированных нефтегазовых компаний, основными видами деятельности которой являются разведка и добыча нефти и газа, производство и сбыт нефтепродуктов и нефтехимической продукции. Большим успехом компании в последние годы стал выигрыш тендера на разработку одного из крупнейших в мире месторождений в Ираке Западное Курна-2 , запасы которой составляют более двух миллиардов тонн черного «золота».
По словам лектора, в настоящее время в структуре «ЛУКОЙЛ-Коми» три территориальных производственных предприятия: «ЛУКОЙЛ-Севернефтегаз», «ЛУКОЙЛ-Усинскнефтегаз» и «ЛУКОЙЛ-Ухтанефтегаз». За последние девять лет «ЛУКОЙЛ-Коми» инвестировало в капитальные вложения на территории Коми свыше 67,5 миллиарда рублей, особенно значителен рост инвестиций в последние пять лет. Постоянно велись и ведутся работы по модернизации и реконструкции изношенных фондов. С целью уточнения объемов запасов углеводородов ведутся работы по разведочному бурению скважин, для увеличения объемов добычи нефти на существующих и новых месторождениях планомерно вводятся новые эксплуатационные скважины.
Значительно выросли в последнее время объемы добычи нефти компанией на территории Тимано-Печорской нефтегазоносной провинции. В прошлом году добывающие предприятия компании – ООО «ЛУКОЙЛ-Коми» и совместное с американской ConocoPhillips ООО «Нарьянмарнефтегаз» превысили исторический максимум добычи нефти советских времен, показав результат более 21,5 миллиона тонн.
Как сообщил гендиректор «ЛУКОЙЛ-Коми», сейчас в компании трудится около восьми тысяч человек. Все они имеют гарантированную социальную защиту, опирающуюся на коллективный договор и социальный кодекс компании. Важным элементом корпоративной стратегии «ЛУКОЙЛ-Коми» являются социальные и благотворительные программы, которые носят адресный характер и учитывают общественные потребности. А.Хабибуллин рассказал о социальной поддержке ветеранов, молодежи, развития спорта, культуры и науки на территории городского округа «Усинск». В целом в 2009 году ООО «ЛУКОЙЛ-Коми» на благотворительные цели было направлено 104,9 миллиона рублей.
Как заявил лектор, несмотря на мировой экономический кризис, компания не сократила социальную сторону деятельности. «В позапрошлом и прошлом годах нам пришлось существенно сократить затраты, оптимизировать работу по всем направлениям деятельности. Но ни один из пунктов социальной поддержки наших работников не перестал действовать, и производственные планы мы реализовали полностью», - подчеркнул А.Хабибуллин.
По его словам, сегодня в компании востребованы разработчики месторождений, геологи, специалисты по оборудованию нефтепромыслов. Ежегодно «ЛУКОЙЛ-Коми» принимает молодых специалистов в разных областях производства.
«Сегодня я встретился с благожелательной и любознательной аудиторией, мне встреча очень понравилась. Поэтому еще интенсивнее буду готовиться к следующей лекции, на которой расскажу об отдельных направлениях деятельности «ЛУКОЙЛ-Коми». Уверен, подобные мероприятия приносят пользу и студентам, и Обществу. Поскольку ребята получают дополнительные знания, а мы, в свою очередь, - более подготовленных потенциальных работников», - заключил А.Хабибуллин.
Фото пресс-службы ООО «ЛУКОЙЛ-Коми»
Комментарии