Как выпускнику найти работу в Сыктывкаре

С чего начать поиск работы и где найти необходимую информацию о вакансиях, посетителям портала KomiOnline.Ru рассказали эксперты во время онлайн-конференции «Престиж профессии» 26 мая.

По словам директора Сыктывкарского торгово-технологического техникума, кандидата педнаук Надежды Дорофеевой, приступая к поиску работы, необходимо сформулировать для себя цели поиска, объективно оценить свои профессиональные навыки и деловые качества.

Это же советует и кандидат экономических наук, проректор по информатизации, декан факультета информационных систем и технологий СыктГУ Дмитрий Беляев. «Необходимо точно знать, какую именно работу хотелось бы получить. Понятно, что высокооплачиваемую. Но какую по функционалу и объемам соответствующих обязанностей? По некоторым студентам знаю, что зачастую человек даже на пятом курсе не знает, чем конкретно он хочет заняться в будущем», - сказал он.

Далее нужно регулярно посещать различные ярмарки вакансий, обратиться в кадровое агентство, встать на учет в центр занятости населения, обязательно оставить и постоянно обновлять о себе информацию на Интернет-сайтах вакансий Сыктывкара и Коми.

Если вы выпускник какого-либо учебного заведения, то можете обратиться в центр по трудоустройству выпускников вашего училища, или вуза, советует руководитель службы по работе с клиентами института дополнительного профессионального образования СыктГУ Татьяна Задорожная.

«Другой вариант трудоустройства – организация собственного дела, - рассказала она. - В министерстве экономического развития Коми успешно проходит программа, направленная на поддержку малого предпринимательства». На открытие бизнеса можно получить грант в размере 300 тысяч рублей. Для участия в конкурсе на получение гранта нужно пройти курсы «Менеджмент в малом бизнесе» или «Основы предпринимательской деятельности», которые реализуются на базе института допобразования СыктГУ и в учебном центре бизнес-инкубатора в Эжве.

Не стоит пренебрегать и таким способом, как поиск через знакомых, рекомендует Н.Дорофеева. «Многие крупные и расширяющиеся компании осуществляют набор сотрудников практически постоянно. Нелишне проявить инициативу и разослать свое резюме напрямую работодателям в такие компании. Инициатива и активность при поиске работы - немаловажный фактор успеха. Не дает результатов один способ поиска работы – надо попробовать другой».

Д.Беляев в придачу к этому посоветовал пока еще «экзотический» метод - завести собственный сайт или блог как элемент личного PR. «На сайте расскажите, что вы умеете, каких успехов достигали. Можно разместить и отсканированные документы, подтверждающие ваши компетенции (навыки и умения)», - предложил он.

Он подчеркнул, что необходимо занимать активную жизненную позицию: «Помните, что успех (в том числе и при поиске работы) приходит только к тому, кто его хочет получить. Пассивные ожидания в современном быстро меняющемся мире не модны».

Перечень сайтов, которые специалисты порекомендовали для тех, кто ищет работу, можно посмотреть на странице конференции.