Подавляющее большинство россиян готово работать у конкурентов

Большинство россиян готово перейти работать к конкурентам, как только им представится такая возможность. Об этом сообщает РБК daily, опираясь на данные Исследовательского центра рекрутингового портала Superjob.ru.

Такие результаты центр получил, проведя опрос среди работающего населения России старше 18 лет.

На вопрос «Согласились бы Вы поменять место работы, если бы получили приглашение от фирмы-конкурента?» 78 процентов работающих россиян ответили утвердительно, при этом 74 процента респондентов готовы сделать это исключительно на хороших условиях. Зарплата больше, должность выше - вот основные мотивы для смены работы (85 процентов и 62 процентов опрошенных, соответственно). Для 39 процентов респондентов решающим фактором для принятия решения оказалась возможность бесплатного обучения или повышения квалификации. К хорошим условиям 2 процента опрошенных причислили также наличие свободного графика, помощь в приобретении жилья и даже долю в бизнесе.

Покинуть настоящее место работы на любых условиях согласны 4 процента респондентов. Кто-то объяснил это желанием уже давно уйти со старой работы, кто-то пожаловался на новое начальство, кто-то просто ищет место поближе к дому.

Семь процентов участников опроса наотрез отказались от идеи перейти к конкурентам. «Я жду от работы не только заработной платы, но и стабильности», «Это неприлично», «Если я чувствую, что меня ценят и для фирмы труд мой важен и нужен, то перекупить меня невозможно», объяснили свой ответ некоторые из них.

Затруднились ответить на поставленный вопрос 15 процентов опрошенных россиян: «В такой ситуации я не была. Не знаю, что сказать», «Конкурентов нет», «Очень много факторов может повлиять. Так сразу не решить».

Результаты исследования также показали, что несколько более преданными своей компании оказались женщины, нежели мужчины — 8 процентов против 7 процентов. А вот «сбежать» со старого места, независимо от условий, готово больше мужчин — 5 процентов против 3 процентов среди женщин.