Корпоратив — лучший подарок от начальника

Ничто так не греет душу в конце года, как предвкушение новогодних каникул и подарков. В праздничные дни мы дарим и получаем презенты от родственников, друзей и знакомых, а также от руководства. Какой же подарок от начальства кажется сотрудникам наиболее желанным? Как выяснилось, это новогодний праздник в кругу коллег. Его предпочтут треть опрошенных, по мнению которых «ничто так не сближает коллектив, как неформальное общение».

Несколько более практичными оказались 25 процентов респондентов - по случаю наступления Нового года они хотели бы получить от руководства подарочные сертификаты на приобретение товаров или услуг, к примеру, косметики, занятий в спортклубе или курса массажа. Как считают участники опроса, «это современно и приятно».
Отдых от работы лучшим из всех возможных подарков считают 14 процентов опрошенных, мечтающих о таком приятном подарке от шефа, как дополнительный выходной. Особенно такой презент актуален для тех, чья деятельность предполагает особую нагрузку именно в праздничные дни, – продавцов, кассиров, работников развлекательной индустрии и сферы туризма.

По словам 6 процентов респондентов, им будет вполне достаточно кружки с логотипом родной компании, 5 процентов предпочтут получить на Новый год сладости. По 4 процента работников ждут в подарок от руководства спиртное или календарь на 2012 год. Самым же непопулярным подарком оказались канцелярские принадлежности и елочные украшения – набору ручек или гирлянд на елку будут рады лишь по 2 процента участников опроса.
Собственные идеи для новогодних подарков готовы предложить начальству еще 2 процента сотрудников. И если часть из них демонстрирует вполне скромные запросы (парфюмерия, подарки для детей или приятные сувениры), то другие желают, к примеру, путевку на Мальдивы или в Египет, автомобиль, беспроцентный кредит, новую должность или квартиру в новостройке. По признанию одного из опрошенных, больше всего он был бы рад такому подарку, как новость об отставке руководства.

Оценивая результаты опроса, мы заметили, что женщины чаще хотят получить в подарок сертификаты и сладости, тогда как мужчины – кружку с логотипом компании или горячительные напитки. Мужчин заметно больше и среди тех, кто вообще не желает получать каких-либо подарков от руководства (6 процентов против 1 процента среди женщин).
Если же рассматривать возраст респондентов, то молодым сотрудникам интереснее получить от начальства вечеринку в кругу коллег или лишний выходной, тогда как работникам в возрасте - календарь на следующий год. Кроме того, среди работников в возрасте 45 лет и старше много тех, кто не хочет подарков от начальства (16 процентов): «Не надо подарков, главное, чтобы на работе и дома все было тихо и спокойно».

За неадекватное поведение на корпоративе сотрудников увольняли в каждой шестой компании

Фото с сайта vek-center.com