Сохранение рабочего места за призывником не сделает армию более привлекательной

В России всерьез озаботились судьбой призывников и числом уклонистов. Совет Федерации предложил заманивать в Вооруженные силы не только кнутом, но и пряником: разработаны поправки в Трудовой кодекс, согласно которым за призывником будет сохранено рабочее место на весь период его службы. Речь идет о работе как на государственных, так и на частных предприятиях.

Поможет ли такая мера сократить количество юношей, разными путями стремящихся избежать отдачи гражданского долга? Исследовательский центр портала Superjob.ru спросил об этом у совершеннолетних мужчин из всех регионов страны.

Более половины респондентов (64 процента) уверены, что количество уклонистов от подобного решения не уменьшится. По мнению опрошенных, у молодых людей есть немало причин избегать службы в армии и такая мера, как сохранение рабочего места за призывником, едва ли кардинально изменит ситуацию. К тому же, предполагают респонденты, недобросовестные работодатели найдут способ избежать выполнения закона. «Как мне кажется, от армии уклоняются не те, кто не хочет потерять работу, а те, кто не хочет служить», «Работодатели будут искать и находить возможности избавиться от таких сотрудников», - комментируют они.

Среди тех, кто скептически настроен по отношению к инициативе Совета Федерации, больше всего мужчин от 28 до 37 лет (68 процентов), а также респондентов непризывного возраста, не служивших в армии (66 процентов).

С ними готов поспорить почти каждый четвертый участник опроса: с точки зрения 24 процентов респондентов, сохранение рабочего места за призывником поможет сократить количество уклонистов. «Так и должно быть!», «В какой-то степени это поможет, но только если работодатель добросовестно будет исполнять свои обязанности перед призывником», - рассуждают они.

Среди тех, кто уверен в результативности поправок в кодекс больше респондентов призывного возраста, не служивших в армии, а также опрошенных старше 27 лет (по 27 процентов).

Еще 12 процентов участников исследования затруднились однозначно оценить идею сенаторов. «Если и поможет, то весьма незначительно», - считают они.

Между тем мужчины, которым довелось пройти армию, чаще всего считают, что служба не оказала какого-либо негативного влияния на их последующую карьеру. Три четверти опрошенных (75 процентов) уверенно заявляют: служба по призыву профессиональной реализации не помеха. Именно армия, по их мнению, дает возможность научиться работать с людьми: «Служба в армии помогла мне приобрести новую профессию, узнать людей, которые думают по-другому, побывать за рубежом, поступить в институт», «Третий (после пионерии и комсомола) управленческий опыт. Был сержантом», «Только в армии можно научиться работать в команде и при этом рассчитывать только на себя».

И напротив, 14 процентов мужчин, которым знаком вкус солдатской каши, думают, что служба нанесла урон их карьере. Кто-то не смог получить образование, кто-то сожалеет об упущенном за армейские годы профессиональном опыте, другие и вовсе не могут найти работу после армии. «Призывался после первого курса университета, а после учеба была уже неинтересна», «Я потерял время, за которое не приобрел никакого востребованного опыта, и стал «старым» молодым специалистом», «После окончания техникума по специальности «Судокорпусостроение» меня сразу забрали в армию. Прослужил я три года, за это время половину забыл, а часть знаний просто устарела», - делятся печальным опытом опрошенные.

Еще 11 процентов служивших в армии мужчин затруднились сказать, помешала ли служба их карьере: «Мог бы достичь больших результатов в спорте, что повлияло бы на всю мою жизнь, но не факт», «Возможно, если бы я начал работать раньше, достиг бы большего».