Во время встречи с призванными из Коми военнослужащими учебного центра инженерных войск в городе Кстово (Нижегородская область) В.Гайзер рассказал о том, что ежегодно по контракту в вузы поступают около 60 будущих медиков, учителей и работников культуры. Обучение производится за счет республиканского бюджета, при этом каждый студент получает дополнительную стипендию. По окончании учебы молодые специалисты должны отработать пять лет по распределению в городах и районах республики.
«Мы сделать учебу и предстоящую перспективу максимально интересными для будущих работников. Отсюда и так называемые подъемные для молодых врачей, которые поедут на село – это один миллион рублей и 350 тысяч рублей для фельдшеров ФАПов. Примерно равные суммы получают работники сельскохозяйственной отрасли, - цитирует В.Гайзера пресс-служба главы и правительства Коми. - При этом пока по федеральному закону так называемые северные надбавки молодые специалисты должны заработать в течение трех лет. С другой стороны, и это тоже закреплено законодательно, муниципалитеты имеют право принимать решение в отношении своих бюджетников о начислении северных с первых дней работы. Я считаю, что эта практика, по которой уже пошли некоторые города в Коми, тот же Усинск, должна стать системой, и предлагаю руководителям всех городов и районов нашей республики взять этот прием в отношении всех государственных контрактников».
Фото с сайта moygorod-online.ru
Комментарии