Приехавшим из других регионов медикам в Коми выдадут по сто тысяч рублей подъемных

Врачи из Коми, решившие отправиться на работу в поселки городского типа, получат по 500 тысяч рублей. Таким образом правительство региона старается решить проблему дефицита медицинских кадров в регионе, обеспеченность которыми в республике уменьшается с каждым годом.

Как сообщает пресс-служба главы и правительства Коми, временно исполняющий обязанности главы региона Вячеслав Гайзер подписал постановление, которое предусматривает единовременную выплату подъемных молодым врачам, которые в 2014 году приедут работать в республику из других регионов. Чтобы получить эти деньги, специалисты должны заключить договор, который обязывает их отработать в регионе три года.

«Такую форму господдержки как единовременные компенсационные выплаты мы используем уже не первый год, и она дает результаты. Этот инструмент позволяет привлекать молодых грамотных специалистов в республику, и что отрадно, они закрепляются в нашем регионе. Напомню, доступность и качество оказания медицинской помощи населению – это один из важных приоритетов правительства Коми», - подчеркнул В.Гайзер. 

Как ранее писал «КомиОнлайн», в марте 2014 года В.Гайзер сообщил, что правительство региона расширит программу «Земский доктор», которая предполагает выплаты субсидий молодым, врачам, отправившимся работать на село. Тогда он заявил, что деньги будут выдаваться и тем медикам, которые поедут работать в небольшие города. Постановлением правительства был утвержден размер подъемных – 500 тысяч рублей.

Средства для выплаты обоих видов подъемных будут идти из республиканского бюджета.

Программа «Земский доктор» действует в Коми с 2012 года. По ней врачам, которые решили отправиться работать на село, выдают единовременные подъемные в один миллион рублей. Кроме того, 350 тысяч рублей получают фельдшеры, медицинские сестры и акушерки, пожелавшие трудиться в фельдшерско-акушерских пунктах. В 2013 году действие программы было продлено еще на 12 месяцев.

Укомплектованность врачами за последние пять лет снизилась на четыре процента и составляет 52 процента. Общий дефицит кадров на 1 января 2013 года составил две тысячи человек, при условии, что врач работает на одну ставку, фактически же у нас медики работают на 1,8 ставки