У каждого четвертого россиянина есть сокращенный с работы знакомый

Более трети россиян считают, что в ближайшее время страну ждут массовые увольнения на предприятиях, сокращения зарплат и задержки с выплатами, сообщает Всероссийский центр изучения общественного мнения.

При этом, пишет РИА «Новости», социологи выяснили, что у 68 процентов россиян в последние несколько месяцев никто из знакомых или близких работу не терял. Об увольнении сообщила четверть респондентов (24 процента). Каждый из них в среднем может назвать трех недавно потерявших работу знакомых.

«Среди различных проблем, связанных с трудовой деятельностью, наиболее реальными кажутся сокращения на работе (своей или близких) — с той или иной долей вероятности этого ожидают 38 процентов россиян (в том числе 7 процентов абсолютно в этом убеждены или уже наблюдают подобное). Однако половина наших сограждан (50 процентов) все же считает, что этого не случится», — отмечает ВЦИОМ.

Около трети опрошенных полагают, что могут быть задержки зарплаты (37 процентов), примерно такое же число россиян верит в возможное снижение размеров оклада (35 процентов).

В конце января министерство труда сообщало, что официальные данные по безработице в России не отличаются от прошлогодних.

В первом квартале 2009 года, в разгар экономического кризиса, о знакомых безработных социологам сообщали 57 процентов опрошенных, уточнил ВЦИОМ.

Напомним, в начале февраля глава Коми Вячеслав Гайзер поручил правительству создать программу, которая позволит снизить возможную напряженность на рынке труда в 2015 году, обеспечить занятость находящихся под риском увольнения, их переобучение, повышение квалификации и помощь в трудоустройстве. Также, как сообщала пресс-служба главы и правительства региона, 17 февраля руководитель региональной организации работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Республики Коми» Олег Алтухов заверил, что в новых экономических условиях союз уделит особое внимание вопросам своевременной выплаты зарплаты, охране труда, особенно на опасных производствах, соблюдению социальных гарантий работников, повышению производительности труда, качеству выпускаемой продукции.

Фото с сайта rl0.ru