Руководство Сыктывкарского ЛПК провело корпоративный диалог с работниками предприятия

Более трех тысяч человек собрал пятый корпоративный диалог руководства и работников ОАО «Монди Бизнес Пейпа Сыктывкарский ЛПК», который состоялся 11 июля на стадионе спорткомплекса «Бумажник» в Эжвинском районе. Об этом информирует пресс-служба предприятия.

В течение почти двух часов топ-менеджмент предприятия отвечал на многочисленные вопросы сотрудников о заработной плате и профессиональном росте, приоритетах в сфере охраны труда, социального обеспечения и оздоровления, модернизации производственных мощностей. Было отмечено, что отделение группы Монди от прежней материнской компании Англо Американ и размещение акций на биржах Лондона и Йоханнесбурга открыло новые возможности для развития. Итоги первого, четырехлетнего этапа корпоративной политики «Преодоление границ» (Pushing the limits) признаны успешными, в группе стартовал следующий этап — «Next level», рассчитанный на три года и направленный на достижение цели стать лучшей отраслевой компанией в мире.

«Для меня это первый столь многочисленный диалог с коллективом. Я встречался с работниками в рамках информационных дней, совещаний профсоюзных лидеров и совета молодежи, на производстве, но общение в формате такого диалога — иной масштаб. Поговорить было о чем, каждый вопрос, даже самый частный, взят на контроль и не останется без ответа», — отметил гендиректор предприятия Андрей Дрибный.

*** ОАО «Монди Бизнес Пейпа Сыктывкарский ЛПК» — предприятие группы Монди Бизнес Пейпа, которая вместе с Монди Пэкеджинг образует группу Монди по выпуску бумаги и упаковки. Сыктывкарский комбинат специализируется на выпуске офисной и офсетной бумаг, также производит газетную бумагу, картон для плоских слоев гофрированного картона «топ-лайнер» и «крафт-лайнер», обеспечивает более 40 процентов рынка офисной и офсетной бумаги в России и СНГ.