Реклама
Реклама
Реклама
Реклама
Понедельник, 2 Июнь 2008, 10:23 522 0

Усинск решает кадровые проблемы за счет городского бюджета

Потребности рынка труда Усинска, в частности, нехватку кадров в бюджетных организациях будет решать целевая муниципальная программа. Сроки ее реализации — 2008-2010 годы, сообщили «КомиОнлайну» в администрации города.

Динамичное экономическое развитие города, рост объемов промышленного производства, показателей в сферах строительства, торговли, инвестиций в основной капитал обусловили устойчивый спрос на рабочую силу. Как отметили в администрации, повышенный спрос на вакансии объясняется хорошей заработной платой в производственном секторе. В результате происходит отток квалифицированных кадров из бюджетных организаций, возросло число вакантных мест в госуправлении, сельском хозяйстве, образовании, здравоохранении, соцобеспечении. Так, в 2007 году были сведения о наличии 368 вакантных мест. При этом в сельской местности большая доля безработных, большинство из них не имеют профессионального образования.

Программа «Кадры», пояснили в администрации, как раз нацелена на то, чтобы создать систему кадрового обеспечения бюджетных организаций с учетом перспектив социально-экономического развития муниципалитета. В рамках программы предполагается переподготовка, повышение квалификации, стажировка специалистов за счет средств местного бюджета. В целом на реализацию программы потребуется почти 7 миллионов рублей, на этот год запланировано 2 миллиона 108,5 тысячи рублей.

На сегодня среди приоритетных специальностей — педагогические, медицинские и строительные. Администрация Усинска уже рассмотрела 11 заявлений на обучение, положительное решение принято по восьми.

Реклама
Реклама

Комментарии

Реклама
Реклама
Реклама
Реклама
Реклама

Календарь

«Январь 2019»
ПнВтСрЧтПтСбВс
123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031
Реклама


Реклама