Число желающих работать на фрилансе выросло до 20 процентов

За два года динамика по этому показателю составила три процента.

Служба исследований hh.ru провела опрос молодых соискателей и выяснила их отношение к работе в государственных органах власти. За последние два года доля молодых соискателей, работающих или желающих работать в государственных органах, практически не увеличилась: с 19 процентов в 2019 году она выросла на два процента и составила 21 процент. Сократилась доля работающих и желающих работать в коммерческих компаниях с 41 процента до 37 процентов, а вот доля предпочитающих фриланс продолжила стабильный рост и составила уже 20 процентов (в 2016 таких соискателей было восемь процентов, в 2019 – 17 процентов). 

Распределение по уровням государственного управления почти не меняется с 2016 года: в органах федерального уровня хотели бы трудиться 47 процентов молодых соискателей, предпочитающих госслужбу. На региональном уровне хотели бы трудиться 35 процентов, на муниципальном — 18 процентов. 

Молодые соискатели гораздо реже, по сравнению с 2019 и 2016 годами, стали отмечали стабильность и постоянство (49 процентов), премии, льготы и соцпакет (52 процента), а также полной соблюдение ТК РФ (31 процент) в качестве преимуществ работы в государственных органах. Зато о доступе к властным ресурсам (20 процентов) и возможности работать с влиятельными людьми (39 процентов) говорят все больше респондентов. Среди недостатков соискателями чаще, чем в прошлые годы, отмечается коррупция (66 процентов), высокий уровень стресса (46 процентов) и излишняя бюрократия (57 процентов).

С начала года наибольшая часть резюме соискателей в области госсектора сосредоточена в Петербурге, на втором месте – Ленобласть, на третьем – Калининградская область. При этом наибольший прирост по числу резюме в госсекторе по сравнению с прошлым годом на данный момент наблюдается в Новгородской и Псковской областях, а также в Карелии. 

Фото с сайта pixabay.com