Каждого пятого сыктывкарца в работе вдохновляет зарплата

Деньги и самореализация чаще мотивируют мужчин, а атмосфера в коллективе — женщин.

Сыктывкарцы стали чаще признаваться, что в работе их вдохновляет исключительно зарплата. Значимость такого мотивирующего фактора, как общение с людьми, в условиях отмены удаленки заметно снизилась, об этом свидетельствует открытый опрос сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.

Каждый пятый сыктывкарец (22 процента) признается, что в работе его больше всего вдохновляет зарплата. Каждого десятого (10 процентов) мотивирует достижение поставленных целей, восемь процентов получает удовольствие от самого процесса работы, а семь процентов — от атмосферы в коллективе. По шесть процентов опрошенных сообщили, что лучшая мотивация для них — это возможность приносить пользу и общаться с людьми, по четыре процента вдохновляет интерес, постоянное обучение новому, самореализация и любовь к делу. Возможность творить и решать новые задачи радует по два процента сыктывкарцев, а развитие способностей и возможность применить знания — по одному проценту. Другие источники вдохновения назвали 13 процентов опрошенных: упоминались подходящий график, возможность работать удаленно, благодарность клиентов, ответственность, перспективы, стабильность и прочее. В том, что в работе их ничего не вдохновляет, признались 15 процентов сыктывкарцев.

Деньги и самореализация чаще мотивируют мужчин, а атмосфера в коллективе и возможность помогать людям — женщин.

Время проведения: 15—20 мая.

Фото Владилена Олофинского