Около 20 процентов россиянок сталкивались с дискриминацией на работе

Подавляющее большинство мужчин в стране не испытывали проблем по гендерному признаку.

По данным опроса фонда «Общественное мнение» (ФОМ), предвзятым к себе отношением на работе в России сталкивались 19 процентов женщин.

Среди проявлений дискриминационного отношения к женщинам на работе респонденты отмечали более низкую зарплату, чем у мужчин, эмоциональное давление и грубое обращение, раздраженность работодателя в связи с уходом сотрудника в декрет либо на больничный лист по уходу за ребенком, выбор в пользу мужчины при повышении в должности, сексуальные домогательства.

В свою очередь, большинство опрошенных женщин (78 процентов) заявляют, что не сталкивались с предвзятым и дискриминационным к себе отношением на работе, отмечают социологи.

По данным ФОМ, и среди представителей сильного пола нашлись респонденты, сталкивавшиеся с несправедливым к себе отношением на работе лишь потому, что они мужчины (восемь процентов). Среди основных проблем, с которыми им пришлось столкнуться, сложность освоиться в женском коллективе и более высокие к себе требования по сравнению с теми, которые работодатель предъявляет к женщинам, отмечают социологи.

Вместе с тем, как показывает опрос, подавляющее большинство мужчин (90 процентов) не сталкивались на работе с дискриминацией по гендерному признаку.

Всероссийский опрос был проведен 3-4 октября 2020 года среди 1000 респондентов в возрасте от 18 лет.

Фото с сайта pixabay.com