Работодатели в Коми нуждаются почти в 13 тысячах сотрудниках

В среднем на одного жителя республики приходится три вакансии.

По данным аналитической службы аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza, кадровый резерв в России достигает 7,5 процента от нынешнего числа трудящихся, а в зависимости от региона доходит до 40 процентов. В 2023 году в России насчитывалось свыше 5,5 миллиона человек, желающих трудиться, но по различным причинам не трудоустроенных - на 587,8 тысячи, или на 9,6 процента меньше, чем в 2022 году. Кадровый резерв составляют как официальные безработные, так и люди, которые хотели бы найти работу, но в силу личных обстоятельств не готовы к ней приступить.

На одну вакансию, опубликованную службой занятости, могли бы в среднем претендовать три кадровых резервиста. Максимальное число потенциальных работников на одно вакантное место фиксировалось в Дагестане (205 человек), Ингушетии (88 человек), Чечне (56 человек), Северной Осетии (27 человек), Кабардино-Балкарии (21 человек), Тыве (18 человек), Карачаево-Черкесии (12 человек), Республике Алтай (10 человек), Севастополе (семь человек), а также Томской области (шесть человек).

В Коми кадровый резерв составил 44,2 тысячи человек. Численность занятых работой составила 342,5 тысячи. Работодатели нуждаются почти в 13 тысячах сотрудниках, а с среднем на одного жителя республики приходится три вакансии.

Фото Владилена Олофинского